BG Logistic: Отсутствие профессионализма и боязнь ответственности руководителя
Преимущества:
Я их не нашел
Недостатки:Хочу оставить отзыв о руководителе склада в г. Казань.
Коллектив здесь прекрасный — кроме одного человека. Именно его отсутствие профессионализма и боязнь ответственности портят всё. Он не умеет делегировать грамотно, просто сбрасывает свои же обязанности на других, а также держится на своём месте исключительно за счёт чужих усилий.
В общем и целом, если эту должность упразднить, то на складе ничего не изменится, склад будет работать в штатных условиях. Работать сложно, тк вся техника убитая и ремонтировать её никто не собирается..
- 👉 Работа в BG LOGISTIC в Казани (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в BG LOGISTIC руководителем склада? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем склада в Казани (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Казани (4418 отзывов) →
-
Начальник склада Казани — ещё то странное тело. Сидел на собеседовании, козырял тем, что его один сотрудник делает в день 600−700 пополнений. На вопросы отвечал с неохотой. Вел себя как-то странно. Склад показывать соискателю не счёл нужным. На складе работают 3, 5 калеки. Вообще работодатель вроде нормальный. Но казанский склад отсталый по полной. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрайне тяжело найти Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы в этой компании, а также впечатлениями от знакомства с руководителем склада А. Ю. За весь период работы по графику 2/2 постоянно были переработки, причём просили об этом не в вежливой форме, а с формулировкой, что ты обязан. Отменили бесплатные обеды. Есть корпоративное такси, и при трудоустройстве было указано, что в случае необходимости им можно воспользоваться, однако по факту это не так (к слову, такси доступно только для избранных). Более четырёх месяцев назад обещали ТСД, якобы они уже заказаны. При этом из имеющихся терминалов несколько работают через раз — как и вся техника на складе, которая постоянно выходит из строя. На это руководитель отвечает: «А вдруг нам прилетит за сломанную технику». Либо он не может донести до вышестоящего руководства необходимость корректного распределения бюджета. Отдельно про перекладывание работы на других, в частности на начальника смены, который фактически делает практически всю работу склада, потому что когда обращаешься к руководителю, он отвечает: «Сделай сам!». Если исключить руководителя, ничего не изменится. Бесконечные обещания на самые разные темы, которые потом просто развеиваются по ветру. Долгое время была уборщица, пожилая женщина, сбежала отсюда со словами: «Нахрен такого руководителя, элементарно тряпки не мог заказать!». Далее →

