Мегастрой: Отсутствие ответственности и корпоративного духа в компании

23.03.2026 • Казань
Преимущества:

Много предложений

Недостатки:

Помните слова про хорошего руководителя:

Хороший руководитель — тот, кто не мешает работать честным людям.

Отсутствие кладовщиков и нормального функционирования складов превращают компанию в рассадник корпоративной лжи и бесконечного хаоса.

Лгут все.

Товары сортируют, пересортируют, никогда ничего не найти, нет никакого учёта, сплошная профанация.

Один снобизм и «пальцы веером», каждый мнит себя начальником, ни за что не отвечающим.

Легче набрать ослов и устроить им публичные порки.

Каждый мнит себя Малыгином на своей мнимой должности.

Очень развит дух самомнения.

Нет ни одного ответственного человека.

У семи нянек дитя без присмотра.

Бесправные «ишаки» за всё и ответят, пусть пашут.

Нет никакого корпоративного духа и нет никакой команды.

Если она есть, докажите, дайте право работникам также рейтинговой системы своих руководителей, чтобы и работник мог оценить своего руководителя.

Ну так в чём дело, господа…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12562
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников МЕГА СТРОЙ 37 отзывов

  • Мегастрой: Высокая текучка из-за лишнего персонала и штрафов

    29.03.2026 • Казань • 💵 ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    Хороший график Лучше, чем в Купере и на Ozon Далее →
    ✗ Недостатки
    Вместо того, чтобы заниматься покупателями, каждые субботу и воскресенье, когда поток людей, начинают развозить и раскладывать товары. Много лишних супервайзеров, мерчендайзеров, охранников, кассиров, никакого толку от которых нет. Тренинги, экзамены каждые полгода, планëрки на отупение — всë направлено на выращивание служебного человека, знающего цифры продаж и планов. Все списания за счëт сотрудников. Лучше идти на производство, где нет премии за старания, но есть реальные деньги и честный расчëт. Поэтому большая текучка кадров. 177 р. в час. Зарплата 45−55 тыс. руб., графики 2/2, 3/3. Далее →

  • Мегастрой: Много работы, стресс и равнодушие на работе

    02.04.2026 • Казань
    ✓ Преимущества
    Удобные графики Питание Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплаты невысокие, работы много всегда, огребаешь за невыполнение плана гипермаркета. Много онлайн перестановок и концепций как в тетрисе с одной полки на другую. Много нервозности, стрессов, постоянно на телефоне, профвыгорание и в конечном итоге равнодушие, отработал — ушёл. Как везде. Особого творчества и удовольствия от работы нет. Это корпорация и бизнес. Много нюансов, на которые всем плевать, к которым никто не прислушивается. А стоило бы. Хоть раз анкету с вопросами задайте сотрудникам. А не детектор лжи для развлечения. Далее →