Мегастрой: Высокая текучка из-за лишнего персонала и штрафов

29.03.2026 Казань
💸 Средняя зарплата

45 000

Преимущества:

Хороший график

Лучше, чем в Купере и на Ozon

Недостатки:

Вместо того, чтобы заниматься покупателями, каждые субботу и воскресенье, когда поток людей, начинают развозить и раскладывать товары.

Много лишних супервайзеров, мерчендайзеров, охранников, кассиров, никакого толку от которых нет.

Тренинги, экзамены каждые полгода, планëрки на отупение — всë направлено на выращивание служебного человека, знающего цифры продаж и планов.

Все списания за счëт сотрудников.

Лучше идти на производство, где нет премии за старания, но есть реальные деньги и честный расчëт.

Поэтому большая текучка кадров.

177 р. в час.

Зарплата 45−55 тыс. руб., графики 2/2, 3/3.

Какая ставка за час в Мегастрой? ₽ 177

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 759
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.03.2026 Казань
    ✓ Преимущества
    Много предложений Далее →
    ✗ Недостатки
    Помните слова про хорошего руководителя: Хороший руководитель — тот, кто не мешает работать честным людям. Отсутствие кладовщиков и нормального функционирования складов превращают компанию в рассадник корпоративной лжи и бесконечного хаоса. Лгут все. Товары сортируют, пересортируют, никогда ничего не найти, нет никакого учёта, сплошная профанация. Один снобизм и «пальцы веером», каждый мнит себя начальником, ни за что не отвечающим. Легче набрать ослов и устроить им публичные порки. Каждый мнит себя Малыгином на своей мнимой должности. Очень развит дух самомнения. Нет ни одного ответственного человека. У семи нянек дитя без присмотра. Бесправные «ишаки» за всё и ответят, пусть пашут. Нет никакого корпоративного духа и нет никакой команды. Если она есть, докажите, дайте право работникам также рейтинговой системы своих руководителей, чтобы и работник мог оценить своего руководителя. Ну так в чём дело, господа… Далее →
  • 02.04.2026 Казань
    ✓ Преимущества
    Удобные графики Питание Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплаты невысокие, работы много всегда, огребаешь за невыполнение плана гипермаркета. Много онлайн перестановок и концепций как в тетрисе с одной полки на другую. Много нервозности, стрессов, постоянно на телефоне, профвыгорание и в конечном итоге равнодушие, отработал — ушёл. Как везде. Особого творчества и удовольствия от работы нет. Это корпорация и бизнес. Много нюансов, на которые всем плевать, к которым никто не прислушивается. А стоило бы. Хоть раз анкету с вопросами задайте сотрудникам. А не детектор лжи для развлечения. Далее →