Центр Электронных Услуг: Обман с зарплатой и договором

Их попросту нет

При приеме обещали большой поток входящих заявок, хорошую зарплату (оклад + проценты), оплату обучения и возможность трудоустроиться по ТК.

Что получилось по факту:

 — оклад 43 000 на руки

 — официально не оформляют: предлагают оформить договор ГПХ, в котором прописывают формулировку, что деньги выплачиваются за достижение показателей, а если хоть один не достигнут — то и выплачивать ничего не обязаны;

 — трудовой договор якобы доступен только после того, как отработаешь в компании минимум месяц;

 — вместо работы со входящими заявками посадили на холодный прозвон базы, едва прогретой e-mail рассылкой.

Теперь расскажу подробнее о своем печальном опыте, связанном с этой конторой.

Компания является одним из партнеров СКБ Контур и продает их продукты. По факту — входящие заявки действительно есть, но работают с ними только старички. Отношение к вам в компании будет внешне доброжелательное, по факту — р.о.п. крысит самые вкусные лиды, снимая их с других менеджеров и переводя их на себя. Местный Х.Р., юный парень, общающийся на работных сайтах почему-то от лица девушки — некомпетентен в своей области, не знает о нюансах договорах ГПХ и их отличии от трудового договора. Вместо адаптации дает на самостоятельное изучение обучающий курс от Контура, в котором не рассказывается о нюансах продукта. Как пример: делал холодный обзвон по Маркировке, клиент выразил желание получить презентацию, которую покажет своим контрагентам из розницы. На обучении не предупреждали, что данный продукт не подходит розничным компаниям, им следует предлагать Контур. Маркет с дополнительным модулем маркирования. Из-за этого возникла конфликтная ситуация.

После того, как наша группа новичков успешно прошла обучение, я начал настойчиво интересоваться, когда же с нами заключат договор. Сначала морозились, что якобы мы первые менеджеры, кто будет работать со входящими заявками, а не с холодными, и надо переделать шаблон договора. Тот, что скинули в качестве образца — по сути, рабство и кабала. Потом говорили, что генеральный директор редко бывает в офисе, и надо подождать еще несколько дней, чтобы он мог подписать со своей стороны — после этого, мол, наконец-то дадут почитать условия. Это все происходило с 27 октября по 10 ноября 2025 года.

Не понимая, что происходит, я отказался выполнять даваемые мне рабочие задачи до тех пор, пока трудовые отношения не будут наконец зафиксированы должным образом. После чего меня обвинили в невыходе на работу, хотя на рабочем месте я присутствовал и писал в чатах, и сообщили, что приняли решение со мной расстаться. Естественно, я поинтересовался оплатой времени обучения и фактически отработанных дней. Мне пообещали, что все будет должным образом оплачено.

На следующий рабочий день я напомнил об этом обещании. После этого мне мгновенно заблокировали все доступы, удалили из рабочих чатов, аккаунт в Битриксе удалили, а в Т.Г. написали, что ничего платить не будут. На предупреждение, что я успел сделать скриншоты и намерен в таком случае обратиться в трудовую инспекцию — получил равнодушное «ок». Что ж, ок так ок)

Итог: две недели впустую, плюс впереди предстоит долгая морока с официальными органами. Не связывайтесь с данной конторой, если только вы не в отчаянной ситуации. Но даже если все настолько плохо, что готовы рискнуть возможностью оказаться кинутыми — лучше посмотрите другие предложения на рынке.