Северные технологии: Небезопасные условия труда, слабый контроль, нарушения трудовой дисциплины.
Государственной инспекцией труда в Кировской области завершено расследование тяжёлого несчастного случая, произошедшего 13 апреля 2025 года с 42-летним станочником деревоообрабатывающих станков ООО «Северные технологии» города Кирова.
Как установлено расследованием, 13.04.2025 в результате падения станочника со штабеля при осуществлении работ работник получил множественные повреждения, отнесённые согласно медицинскому заключению к категории тяжёлых травм.
Причинами несчастного случая стали необеспечение надлежащего контроля за ходом выполнения работ со стороны руководителей и специалистов подразделения, нарушение пострадавшим работником трудовой дисциплины, недостатки в изложении требований безопасности на предприятии, а также в создании и функционировании системы управления охраной труда ООО «Северные технологии».
Заместитель руководителя Гострудинспекции — А.Д. [Л.] сообщает:
«По результатам расследования комиссией разработаны мероприятия по устранению причин, способствующих наступлению несчастного случая. Рассматривается вопрос привлечения юридического лица и ответственных должностных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ по выявленным в ходе расследования несчастного случая нарушениям».
- ❓ Стоит ли работать в СЕВЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ станочником? →
- Работа в СЕВЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: 1 отзыв →
- 🏔️ Работа в Кировске (19 отзывов) →
-
Якобы устроилась на работу… сначала 100 500 вопросов и тестов от психолога и ни одного по производству. Потом якобы оплачиваемая стажировка. Добираться в промзону без личного ам очень сложно. Решила переехать поближе к работе о чем уведомила начальницу производства и попросила 2 дня отгула. Меня отпустили. Потом в выходной, когда я сидела на мешках и ждала машину, мне перезвонили и сказали все таки прийти на работу, я не смогла и меня уволили. Хорошо, что хоть документы при трудоустройстве не взяли и стажировку не оплатили))) так вот почему из-за начальницы, которая не отвечает или не контролирует свои слова виновата я? А я теперь еще и на переезд потратилась и живу в [censored] спасибо! Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
