Будинок іграшок: Массовые увольнения, унижение и слежка.
Коллектив который развалили
Недостатки:Отзыв о работе в «Будинок іграшок»
1. Массовые увольнения
С приходом нового руководства начались массовые увольнения. Убирают даже тех, кто проработал в компании по 10 и более лет, поднимал магазины и фактически держал бренд на себе. Таких людей просто выдавливают без стыда и совести.
2. Зарплаты и условия
Зарплаты урезали, премии сократили, при этом работы стало в разы больше. Персонала в магазинах катастрофически не хватает, но вместо того, чтобы решать проблему, в офисе плодят непонятные «левые» вакансии.
3. Унизительное отношение
Главный «герой» — С.П. из офиса. Позволяет себе хамить, унижать сотрудников и угрожать увольнением просто потому, что «не нравишься лично ему». Формулировки для увольнения абсурдные: «старое приевшееся лицо», «недовольный вид», «не улыбаешься». При этом всем прекрасно известно, что люди иногда приходят на работу после бессонных ночей из-за обстрелов.
4. Обеденный перерыв = фикция
По закону у сотрудника есть час обеда, но здесь он либо сокращён, либо отсутствует вовсе. Если руководство из офиса приехало в магазин, можно забыть о перерыве — ешь ты или нет, никого не волнует, главное чтобы ты «пахал».
5. Камеры и давление 24/7
Сотрудников круглосуточно контролируют по камерам. На следующий день тебя могут вызвать и устроить разборку из-за того, что ты пару минут постоял без дела или вышел в туалет. Любое человеческое действие превращается в «повод для выговора».
6. Студенты вместо опытных сотрудников
Вместо того чтобы ценить опытных работников, компания делает ставку на студентов: хотят набирать дешёвую рабочую силу и экономить на оплате труда. А то, что магазины держались на людях с опытом и знаниями, руководство даже не учитывает.
7. Атмосфера страха и унижения
Коллектив доведён до стресса и выгорания. Люди работают под постоянным давлением, живут в страхе потерять работу из-за «не того взгляда» или «лишней минуты отдыха».
ИТОГ
Компания деградировала с приходом нового руководства. Уважение к людям отсутствует, условия труда — унизительные, перспективы нулевые.
Если цените себя, свои нервы и здоровье — обходите «Будинок іграшок» десятой дорогой.
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиРазочарование после многих лет работы. Не советую. 1. После смены генерального директора всё резко ухудшилось С приходом нового гендиректора началась полная дестабилизация. Вместо конструктивных изменений в компанию пришли её знакомые/«новая команда», которые начали перекраивать всё под себя, не разбираясь в рабочих процессах. Уважения к продавцам — нулевое. Атмосфера стала токсичной, люди начали увольняться один за другом. 2. Продавцов считают обслуживающим персоналом без права голоса. Руководство при визитах в магазины не здоровается, не обращает внимания на сотрудников. Обещанная индексация зарплаты превратилась в её сокращение. Обязанности увеличились, а нагрузка стала чрезмерной. 3. Унизительные обязанности. Даже раздача шаров детям регламентирована: только на коленях и с «разрешением» от ребёнка — иначе выговор. Вместо доверия — тотальный контроль, камеры, фиксация каждого движения. 4. Постоянные переоценки — с перегрузкой и абсурдными требованиями. Переоценка проводится два раза в неделю, но бывает и чаще, по 50 страниц минимум, и это на один день, а бывает и по 100, вручную и на корточках. Если не уложился «в час» (как требует новая команда, абсолютно не понимающая реальных условий) — получаешь выговор. Никакого понимания, что это физически тяжело и требует времени, а плюс к переоценке нельзя пропустить... Далее →
-
✓ ПреимуществаЄдиний плюс, зручний графік Далее →✗ НедостаткиРаніше працювала в БІ Магелан Київ. Оформилась як касир торговельного залу, але, як виявилось, була ще приймальником товару і прибиральницею. Умови праці залишають бажати кращого, високі вимоги за низьку зп. Якщо хочете зіпсувати своє здоров'я і нерви, то вам сюди. Хамське відношення клієнтів, зокрема через високі ціни. Таке враження, що це залежить від продавця З нетерпінням чекала той день, коли напишу заяву на звільнення! Далее →