Коломенское молоко КООП: Некомпетентное руководство, проблемы с производством и текучка кадров
Преимущества:
Официальное трудоустройство
Недостатки:Руководство некомпетентное, позволяет нецензурную брань, угрозы, снизить ЗП.
В договоре прописан только оклад, а премию постоянно грозят не выплачивать.
Текучка есть, но и нас старичков много.
Косяков внутри полно, денег на развитие мало.
Постоянно проблемы с производством продукции, потом заставляют покупать и есть.
Цены просто космос, а состав — химия.
Не рекомендую абсолютно работать и есть это.
Директор явно не справляется, продаж нет, будущее у завода печальное.
Работал там долго техническим директором, знаю, о чём говорю.
Половина людей берут с ближнего зарубежья, потому что русские сразу понимают, куда попали.
Специалисты по кадрам вечно сменяются, подумайте сами…
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании 4,5 года бухгалтером по первичке. При смене ген. директора все стало сложнее, а когда в 2025 году взяли нового главбуха, вообще стало невыносимо. Взяли старую мочалку за 70 лет, которая вообще ничего делать не хочет. Р. С. Г. надеюсь, вы увидите это сообщение, хотя вряд ли, потому что вы тупая как пробка. Вам нужны счёты и нарукавники. Обещают по зарплате одно, на деле совершенно другое. Никаких объяснений. Работы столько, что времени нет воды попить, и всё мало. Делала все возможные операции, пока нервы не сдали. Дорога до данной конторы просто песня — 3 км по бездорожью. А зимой вообще труба. Можно и не доехать, и застрять где-нибудь на промзоне. Добраться только на машине. Транспорт не ходит никакой. Одни требования, в итоге никакой оценки работы и благодарности. Если хотите стать рабом, то вам всё понравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких преимуществ, одно разочарование, начальник жадный, люди рабы! Далее →✗ НедостаткиВот такое новогоднее распоряжение нам сделали. Мотивация на нуле, как работать и за что работать? За спасибо? Объявление: начался последний месяц 2025 года. Требуется выполнить для заказчиков большое количество заказов. Если мы их подведем, возможно, в следующем году будем без этих заказчиков. Оно нам надо? Прошу всех отработать этот месяц с особым усердием, чтобы предприятие и дальше имело возможность развиваться. Напоминаю, что смены для работающих по графику с 7 и до 7. Оборудование останавливать за 15 мин. до окончания смены. 15 мин на уборку рабочего места и пр. Начальникам смен обеспечить выполнение этих требований. Начальник производства д.е.п. 04−12-2025 Далее →
