ЮЗ "Вероника": Отличное место для работы с дружным коллективом
Преимущества:
Ювелирный завод «Вероника» — мой выбор и моя гордость! За время работы здесь я убедился: это компания, которая держит слово. Зарплата без задержек, соцпакет по ТК РФ, современное производство — всё на уровне.
Но главное — люди. Коллектив здесь по-настоящему дружный, а руководители — понимающие и справедливые. Плюс куча приятных бонусов: ДМС, посещение бассейна, подарки.
Однозначно рекомендую «Веронику» как отличное место для работы!
Недостатки:Компания развивается, пока ничего негативного не могу сказать
.
-
Работа для тех, кто готов много работать и ничего за это не просить. Зарплату задерживают постоянно, при чем белую з\п про то когда будет ее серая часть вообще не известно. Хозяйка — [Ж.] В.В. не совсем адекватная, вернее совсем не адекватная. Везде дымят ароматические палочки из Индии, она так ауру чистит. Люди без зарплаты сидят, а она юбилей компании устраивает, музыканта какого-то позвала патлатого песни послушать под гитару. Старались согнать коллектив для этого, но желающих нет. На голодный желудок музыка не воспринимается. Девиз компании надо работать, работать и очень много работать! А что бы получить заработанные нужно заявление написать и объяснить зачем тебе зарплата нужна, а еще сходить поплакаться к директору, может что-то и кинет тысяч пять, как собаке голодной кость. Жадные господа Жестковы, жалко людей! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив, конкурсы на премии 10тым рублей, которые невозможно заработать. Далее →✗ Недостатки1. Денежные: В течение 2026 года снижают премиальные части. Убрали премии за ФО и NPS. Подключили оценочные ФО, даже обычные фокусные. Не проходишь — минус из премии. Подключили штраф — 50% из премий по критериям нормы списания брака, просрочки (что особо невозможно). Снизили вторую категорию зум/ПК с 6000 рублей до 600 рублей. ДМС подключают сотрудникам с трудом после года работы. Многие об этой функции не знают вообще. Сокращение штата в течение всего года. На большой магазин осталось всего 4 человека в месяц на план 4, 700, 000 млн.2. Моральные: вместо того, чтобы дать сотрудникам своим же переработать по возможности, они заставляют заказывать СЗ с выше ставкой, чем у штатных сотрудников. Перешли на сервис Verme — переработка строго 20 часов. Дальше работайте как хотите в 4 человека на месяц. Нагрузка для ЗУМ колоссальная. ЗУМ — это всё. Сейчас меняют данную вакансию на название «бьюти-эксперт универсальный». Т.е. всё, что мы делали, теперь впишут в трудовой договор. Работать в 2 на смене — нереально. Следи, чтобы не украли, чтобы товар не портили. А ты одна в перерывы твоего сменщика и работаешь по утрам и вечерам одна, потому... Далее →
