Адванта: Высокая текучка, неоплачиваемые переработки и низкая зарплата

Компания АПИ ООО, она же Адванта ООО. В отделе лекарственных препаратов постоянная текучка кадров. За пару месяцев уволился весь коллектив, а это 5 человек. До этого соответственно та же ситуация, а это 2024−25 год. При трудоустройстве зарплата озвучивается приблизительно. По факту отработав, ты понимаешь, что нет таких цифр, как вывешено изначально в Вакансии на Хед Хантер. Половина в конверте выдается. Премия выплачивается не всегда, а по желанию руководства. При увольнении ты можешь ее не получить вовсе. В компании нет стабильности в выполнении определенных задач. Директора что-то меняют и экспериментируют. Это тот случай, когда многозадачность превышает нормы допустимости. В результате ты будешь делать все то, что в нормальных компаниях делают несколько, а то и больше человек. Постоянное давление на выполнение отгрузок, планов. Счета не оплачиваются, больницы разрывают телефоны, жалуются на тебя руководству, выносят мозг ежедневно. Ты и согласовываешь, ведешь переговоры, делаешь КП, договоры, играешь в аукционах, документацию за вплоть за заказчика. И не вправе отказать, на тебя поступит жалоба. Делаешь отгрузку, ведешь от и до клиента. И это будет бесконечным потоком, готовиться нужно к переработкам регулярно, но за опоздание могут спросить. Твое мнение как сотрудника ничего не значит, если что-то высказываешь, то вперед и с песней, значит, ты не хочешь работать. Мнение директора абсолютно,... Далее →