Агентство Верона Недвижимость: Низкие комиссии, нет лидов, нестабильный доход.
1. Очень низкая комиссия для агента.
2. Акцент на продавца, а сейчас рынок развернут строго на покупателя. Пополнение базы нужно самому АН, но не агенту.
3. Оклад, который они говорят на 2−3 месяца, если выполнить план, если нет, то оклада нет. План как раз звонки, показы и договора, причем там есть и эксклюзивы.
4. Лидов нет, об этом прямо было сказано на собеседовании. АН без лидов не АН, это коворкинг. Только коворкинги берут 10−20% себе комиссии со сделок, а эти хотят 60−70% забирать себе. Лиды с фейков не лиды, они не целевые. Можно сколько угодно выявлять потребность, но если у клиента денег на покупку гаража, а он считает, что купит дворец в центре города, толку в этом нет. Авито и ЦИАН, конечно, уникальные мусорки с фейками, 90% там это фейки для привлечения внимания. Это дело рук самих АН, честно не умеют работать и не умеют конкурировать.
5. Оформление только по ИП (при закрытии ИП будут проблемы со взносами), либо самозанятость. Нет оклада, нет Трудового договора, нет больничных, нет ДМС, нет отпусков и самое главное, нет стабильного дохода вообще. ГСМ тоже не компенсируют.
6. CRM и работа с ним отнимают много времени, по сути это отчетность, опять же бесплатная для агента.
7. Набирают эксклюзивов выше рынка, а потом жалуются, что не могут их закрыть и сидят без сделок. Не умеют работать с хотелками продавцов. Брать объекты выше рынка в работу вообще нельзя, трата времени. С баннера, который Вы там повесите, много клиентов не будет.
8. Навязчивые HR, звонят постоянно, лишь бы затащить в офис. После собеседования сказал, что не подходит мне это и попросил не звонить, но естественно звонили, я просто трубку не взял.
9. Хоть это и центр города ул. Путевая, рядом Красная, но с парковками там настоящая беда.
Раньше и этих окладов не было на первые 2−3 месяца, но учитывая, что надо выполнить план, то я могу сказать, что все свое время из-за этих копеек потратите на его выполнение. При этом реальные сделки и комиссии от Вас пройдут мимо. Как плюс, так и минус: для меня минус, для тех, кто без опыта, наверное, плюс.
В двух словах, это классическое АН, которое загнется без стажеров, без договоров с продавцами и эксклюзивов. Для тех, кто с опытом, не рекомендую, без опыта можно пройти обучение, скрипты и воронку продаж выучить, не более того.
Хотите реально сделки закрывать и зарабатывать, то работать надо с акцентом на покупателя. Вторичка ниже рынка за наличку, делать закладки, новострой дистанционно продавать, только приезжие в основном. Это рассрочки и льготная ипотека.
Поэтому такие АН, как «Верона» или скажем «какой-нибудь Каян», и набирают стажеров (бесплатных звонарей и заключателей договоров), хоть их труд они и не ценят, но без них они сразу загнутся в один момент.
Имейте это в виду.
2. Акцент на продавца, а сейчас рынок развернут строго на покупателя. Пополнение базы нужно самому АН, но не агенту.
3. Оклад, который они говорят на 2−3 месяца, если выполнить план, если нет, то оклада нет. План как раз звонки, показы и договора, причем там есть и эксклюзивы.
4. Лидов нет, об этом прямо было сказано на собеседовании. АН без лидов не АН, это коворкинг. Только коворкинги берут 10−20% себе комиссии со сделок, а эти хотят 60−70% забирать себе. Лиды с фейков не лиды, они не целевые. Можно сколько угодно выявлять потребность, но если у клиента денег на покупку гаража, а он считает, что купит дворец в центре города, толку в этом нет. Авито и ЦИАН, конечно, уникальные мусорки с фейками, 90% там это фейки для привлечения внимания. Это дело рук самих АН, честно не умеют работать и не умеют конкурировать.
5. Оформление только по ИП (при закрытии ИП будут проблемы со взносами), либо самозанятость. Нет оклада, нет Трудового договора, нет больничных, нет ДМС, нет отпусков и самое главное, нет стабильного дохода вообще. ГСМ тоже не компенсируют.
6. CRM и работа с ним отнимают много времени, по сути это отчетность, опять же бесплатная для агента.
7. Набирают эксклюзивов выше рынка, а потом жалуются, что не могут их закрыть и сидят без сделок. Не умеют работать с хотелками продавцов. Брать объекты выше рынка в работу вообще нельзя, трата времени. С баннера, который Вы там повесите, много клиентов не будет.
8. Навязчивые HR, звонят постоянно, лишь бы затащить в офис. После собеседования сказал, что не подходит мне это и попросил не звонить, но естественно звонили, я просто трубку не взял.
9. Хоть это и центр города ул. Путевая, рядом Красная, но с парковками там настоящая беда.
Раньше и этих окладов не было на первые 2−3 месяца, но учитывая, что надо выполнить план, то я могу сказать, что все свое время из-за этих копеек потратите на его выполнение. При этом реальные сделки и комиссии от Вас пройдут мимо. Как плюс, так и минус: для меня минус, для тех, кто без опыта, наверное, плюс.
В двух словах, это классическое АН, которое загнется без стажеров, без договоров с продавцами и эксклюзивов. Для тех, кто с опытом, не рекомендую, без опыта можно пройти обучение, скрипты и воронку продаж выучить, не более того.
Хотите реально сделки закрывать и зарабатывать, то работать надо с акцентом на покупателя. Вторичка ниже рынка за наличку, делать закладки, новострой дистанционно продавать, только приезжие в основном. Это рассрочки и льготная ипотека.
Поэтому такие АН, как «Верона» или скажем «какой-нибудь Каян», и набирают стажеров (бесплатных звонарей и заключателей договоров), хоть их труд они и не ценят, но без них они сразу загнутся в один момент.
Имейте это в виду.
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Краснодаре (32 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Краснодаре (59 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (7233 отзыва) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий

