Клиника Екатерининская : Несправедливое отношение, проблемы с оплатой труда

31.07.2025 Краснодар
Руководство. Не буду называть имен, но к администраторам относятся свысока. Могут накинуть поручений, которые не входят в обязанности, и ничего сверхурочно дополнительно не оплатят. С зарплатой в объявлении тоже некорректно было. Указали, что уже после вычета налогов, а оказалось, что до вычета. В отпуск тот ещё квест сходить, говорят, чтобы все ходили летом, так как низкий потом клиентов. Но я не хочу летом, чуть ли не до скандала дошло, благо уступили. Больничные оплачивают крайне скупо, какая-то странная бухгалтерия в общем тут….

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1765

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.01.2026 КраснодарАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Зарплата без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Екатерининская на Герцена. Гнилой коллектив, сплетни и стукачество, наговаривают всякие гадости. Если ты им чем-то не нравишься, выживут любыми путями. Те, кто работает больше года, считают, что им все можно. Прогибаться и кланяться не собиралась, итог: выжили. В таких условиях работать невозможно. Далее →
  • 12.11.2025 Краснодаррегистратора ресепшен💵 ЗП: 60000👍2
    ✓ Преимущества
    Место расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Делюсь с вами честным опытом прохождения всех этапов отбора на должность регистратора ресепшен. Я наткнулась на вакансию на HH.ru и решила откликнуться. Практически сразу меня пригласили на первичное собеседование, которое я успешно прошла. Следующим этапом стало прохождение полиграфа. Меня это смутило, но мне объяснили, что использование аппарата обусловлено необходимостью обеспечить безопасность информации компании — важно убедиться, что новый сотрудник не представляет угрозы. На процедуре специалист рассказал, какие вопросы будет задавать и как определит, говорю ли я правду. Однако в итоге его выводы оказались неоднозначными. Вместо стандартных вопросов с ответами «да»/«нет» он начал задавать уточняющие, выходя за рамки ожидаемого. Особенно непонятна была цель вопросов о моём финансовом состоянии — ведь я шла работать за 60 000 рублей не ради обогащения, а чтобы честно зарабатывать. Впечатление от процедуры осталось крайне негативным. Далее предстояло пятидневное обучение с лекциями. Место проведения находилось далеко, и каждый раз приходилось тратить личные ресурсы на дорогу. Параллельно должна была проходить практика на будущем рабочем месте — она длилась больше недели, и эти затраты тоже обещали возместить только после официального трудоустройства. Когда я приступила к практике, сразу обратила внимание... Далее →