Fan Day: Не советую этот магазин в Красногорске
Рядом с домом
Недостатки:Работала в ТЦ июнь Красногорск, что могу сказать, продавцы и администратор умнички, управляющая — это жесть. Я не работала с кассой, на 2 день меня поставили на кассу, в этот же день развели на 5т, пришлось отдавать из своего кармана. Управляющая вместо помощи и поддержки то и дело тыркала, постоянно какие-то придирки. Вечером, когда зал убирали, постоянно ей что-то не так. Типа ты джинсы не так повесила, я говорю как, она мне: «догадайся», блин, у нас что битва экстрасенсов. Короче, мадам вся из себя, высокомерная, грубая. Ещё момент — охраны нет, вечером перед уходом тебя проверяют и шмонают как преступника. Ещё один нюанс — тебя заставляют скачивать приложение, которое работает только в офисе или ТЦ, где работаешь. В итоге толком непонятно, сколько начислили. Короче, хватило меня на неделю, не советую этот магазин в Красногорске.
👉 Работа в FUNDAY в Красногорске (1 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Красногорске (29 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красногорске (256 отзывов) →
-
Менеджер отдела кадров продемонстрировала полную лояльность к руководству и отказ от объективного рассмотрения проблемы. Она отклонилась от рассмотрения моего обращения, заявив, что я новый сотрудник, а директор и другие работники в компании работают уже по 10 лет. Такая позиция отдела кадров вызвала сильное разочарование и недоверие. Отдел кадров, как орган, ответственный за поддержание здоровых взаимоотношений между руководством и сотрудниками, должен быть объективным и непредвзятым. Вместо этого менеджер заняла позицию, дискредитирующую саму структуру управления и создающую атмосферу дискриминации новичков. Подобная ситуация не только негативно сказывается на моральном климате в коллективе, но и снижает мотивацию сотрудников, особенно новичков, которые оказываются беззащитными перед произволом руководства. Компания, в которой отдел кадров не рассматривает жалобы сотрудников, рискует потерять ценных работников и создать негативную репутацию. Далее →
-
Я работала в Funday в ТЦ Мозайка. Рано радовалась, когда писала положительные отзывы. Фандей совсем не фандей. Здесь не ценят новичков. Администратор Ю.А. проявила себя крайне негативно. Она задавала неуместные и хамские вопросы о моем опыте работы, из разряда «где работала» и «почему ушла», создавая неприятную атмосферу и заставляя чувствовать себя неловко, потому что я уже на собеседовании полностью ответила на эти же самые вопросы директору. Более того, она украсила свою кружку надписью с угрозой: «Не трогать мою кружку, убью», что выглядит по меньшей мере странно и отражает её агрессивное поведение. Дополнительно Ю.А. не разрешала мне выкатывать рейлы одежды, что явно мешало выполнению моих обязанностей и осложняло работу. Ю.А. не знала даже элементарных норм работы магазина и зачем вообще нужно выкатывать рейл. Со своей стороны, директор В.Т. также внесла значительный вклад в формирование негативного климата. Она назвала меня «странной» и «не вписывающейся в коллектив», не приведя никаких объективных оснований для таких заявлений. Более того, В.Т. даже попросила меня написать заявление об увольнении, не объяснив причины и не дав мне возможности исправить ситуацию. Такое поведение говорит о низком уровне управленческих способностей и отсутствии уважения к правам сотрудников.... Далее →