ТК АМАТИС: Неадекватный шеф и плохая зарплата

Остались в прошлом Далее →

С 24 года пошли дикие сокращения, ужесточили графики. Теперь директор склада — это разнорабочий, только надбавка за это ничтожно мала. Руководство говорит о прибыли, которую компания хочет получить, сокращая персонал, а получает только текучесть хороших кадров. Никакой поддержки от руководителя, а только нажатия за показатели и куча бесполезных отчетов. Поставщики везут всякий хлам, офис не реагирует, миллионы уходят в мусор, руководство молчит. Зарплаты не поднимают, обещания не сдерживают, только требования. Отпуск или больничный — это роскошь с таким графиком. Если решитесь уйти или отпустить сотрудника, будьте готовы работать без выходных по 16 часов, так как желающих выйти на подработку нет. Подработка оплачивается не в двойном размере, а ниже официальной ставки. Мобильный сотрудник, который должен перекрывать штатные «дыры», вечно занят на других складах, поэтому рассчитывать нужно только на себя. Честно, мне очень обидно, что в скором времени придется попрощаться с компанией, потому что я вложила туда всю свою душу и работаю третий год. Те условия, на которые мы приходили изначально, и что есть сейчас — это две разные вакансии. Далее →