Ювелирная сеть 585: Низкая оплата, плохие условия, долгие выплаты.

04.07.2025 Курган
🚀 Должность

💰кассир

Отвратительные условия труда. Устроена на должность продавец-кассир, по факту ты и мерчандайзер, и ревизор. Каждый месяц ревизии, только закончилась ревизия, началась переоценка, то одна, то другая. Сидеть нельзя, 13 часов на ногах. Если появилось свободное время, и ты не занимаешься ничем и присела, сразу фотографируют и пишут убрать стул. Самое главное, что за все это тебе никто ничего не оплачивает! Ты можешь весь день заниматься переоценкой, ревизией, мерчандайзингом, ничего не продать и уйти домой с пустым карманом. За 12 часов платят 400р. И % с продаж. Повторюсь, если сегодня ты ничего не продал, то за 13 часов ушел с 400р. Оплата 1 часа составляет 33р. То есть уходишь ты с работы вся вымотанная, но ничего не заработала!
Ещё очень важный момент: при увольнении бонусную часть, которую ты заработала, выплачивают тебе только через 3 месяца, и ещё могут кинуть тебя на кругленькую сумму. Так как был пример того, как з.у.о. уволилась, ждала 3 месяца, в итоге не доплатили ей 10 тысяч. Основание у них в такой задержке связано с тем, что изделия возвращают! И опять вернемся к ещё одной важной теме: ты можешь простоять с клиентом час, а то и 2, вести его к продаже, провести продажу, а он может вернуться через 2 дня и потребовать возврат денежных средств за изделия, так как изготавливают эти изделия завод хз как. Был продан браслет Бисмарк мужской, клиент вернулся через 2 дня, потребовал возврат денежных средств, так как у него произошла распайка звена у замка, то есть (брак). Естественно, изделие принимаешь, отдаешь деньги, и с тебя тут же снимают %, который ты заработала 2 дня назад за эту продажу.
В общем, не советую вообще эту «швыр кантору», бесплатная эксплуатация труда человека там и только. Также постоянно высылают списки тех, кто не прошел обучение, то есть, чтоб вы понимали, во время того как ты делаешь ревизию, переоценку и всё в этом роде, ты должна найти время, чтобы проходить обучение самоучки, там их больше 1000 обучений и тестов, которые ты должна все пройти. Изделия, которые проданы, когда ты делаешь ревизию, встают будто они у тебя на магазине, ты тратишь время, ищешь сломя голову, открываешь Клик, вбиваешь ШК и бамс — оказывается, изделие продано 2 месяца назад, либо находится на центральном складе на переплавке или физ. маркировке! В общем, если ты адекватная и не любишь, когда тебя «имеют», то лучше туда не ногой!
График горки 12 часов, 6 часов и 3 часа, привязана к этой работе. На больничный уйти в случае, если ты выжата как сок и хочешь выдохнуть, ни в коем случае, так как смены, которые стоят у тебя, разделятся на сотрудников, у которых может быть выходной!

Какая ставка за час в Ювелирная сеть 585? ₽ 33

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 335722
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Добрый день!
Нам жаль, что опыт работы в компании оказался для вас негативным.
Для того чтобы проверить факты выплат данному сотруднику и остальную информацию по обращению, просим написать ФИО сотрудника и объекту, где работал этот сотрудник на нашу корпоративную почту по работе с нештатными ситуациями: vlasov.ivan@zolotoy.ru
С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций

Отличное место работы , коллектив, начальства просто высший класс все устраивает

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.04.2026 Санкт-Петербург собеседованиебухгалтер
    Общая оценка:
    2
    Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
  • 26.03.2026 Улан-УдэТоргующий товаровед
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Улучшить график сотрудников, низкая оплата за выход сотрудника. Далее →