АО Татхимфармпрепараты: Ужаcные условия и низкая зарплата для новых работников

11.05.2026 КазаньАдрес: Казань, Беломорская улица, 260
🚀 Должность

Курорбрейкер

Преимущества:

Их нет.

Недостатки:

Условия труда буквально скотские. Оборудование, производственная мебель, технологии — всё из СССР. И это не преувеличение. В каком виде несколько бандитов приватизировали это предприятие после распада СССР, в таком виде оно и продолжает работать, в на дворе уже 2026 год.

Коллектив, если этот паноптикум можно назвать коллективом, делится на две части.

Одна часть — это работающие здесь по блату и давно, по системе «кум, брат, сват». У этой части этого коллектива и с отношением к ним руководства всех уровней, и с размерами зарплат всё в шоколаде. За этих животных можете не переживать.

Вторая часть этого коллектива — люди, принимаемые ими по их объявлениям с улицы. К этой категории людей отношение руководства всех уровней как к каким-то рабам или заключённым концлагеря. Ты для них никто и звать тебя никак. Размер зарплаты у этой категории работников здесь просто нищенский.

Если устраиваться сюда с улицы, без блата, то даже если у вас будет красный диплом, 20 лет стажа и вы уже высоко квалифицированные специалисты, то эти факторы на туповатое руководство этой шарашки никак не влияют, и вы для них всего лишь дорожная пыль, поэтому и отношение к вам будет как у скоту, и зарплата в 2−3 раза ниже рыночной.

Такое ощущение, будто директор этой шарашки часть зарплат работников с улицы кладёт себе в карманы, выплачивая работникам гроши.

Поэтому, уважаемые безработные, даже если вам очень нужна работа, подумайте тысячу раз, устраиваться или нет работать в эту помойку и работать на дядю за копейки в отвратительных условиях с отвратительным отношением к вам руководства и давно работающих здесь по блату живодных.

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

5
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в АО Татхимфармпрепараты? Как оно проход...

Сначала спрашивают о том, хорошо ли новенький соискатель понимает, что будет получать гроши за свою работу.
Если соискателю безразличен размер его будущей зарплаты, то тогда уже задают несколько вопросов по его специальности, чтобы понять насколько он хорошо знает свою работу.

❓Повышают ли зарплату в АО Татхимфармпрепараты? С какой регулярностью?

Не повышают уже много лет. Сейчас 2026 год, а уровень зарплат для людей с улицы как в 2010−2015 годах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28427
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.08.2026 КазаньГефест Зевсович
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Опытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
  • 03.08.2026 Казань👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Офис и производство в Высокой горе то ли не общаются друг с другом, то ли им просто наплевать на новеньких будущих работников. Рулит производством некий Р. С. Работа и общение с ним — это как русская рулетка, никогда не знаешь, какая мысль стукнет в его голову, как он относится к тебе, что скажет или сделает. Этот непредсказуемый человек сильно эмоционально напрягает в рабочее время. Большинство новеньких из-за этого уходят отсюда ещё до окончания так называемого испытательного срока. Вопрос: чем руководствовался директор этой шарашки, назначая этого В.С. начальником производства? Или искал себе подобного человека, или просто так назначил первого пропавшего из давно у него работающих. Но точно не по соображениям компетентности этого Р.С. Не рекомендую работать у них на производстве в пос. Высокой горе. Морально замучает любого новенького работника. Ищите себе работу в хороших фирмах, уважаемые безработные граждане! Здесь неадекватный, зажравшийся начальник производства.. Далее →