Механизация 7: Задержки зарплаты , при увольнении остатки зарплаты не отдали

21.04.2025 Новокузнецк
Преимущества:

Хороший коллектив, хорошее отношение со стороны начальства, понимающие. Техника норм по сравнению с тем, как на других вахтах, ещё были бы фильтры и запчасти. Как по мне, механизация — средний уровень. Не скажу, что плохо, но и не хорошо — бывает и хуже. Если ты один шаришь, а другие ноль без опыта, значит будешь один за всех работать, пока тот не научится, а зарплата одинаковая.

Недостатки:

Зарплату выдают в конце межвахты за 1−2 недели до выезда. При увольнении так остатки и не получил. За самолёт 30% с зарплаты. С горячей водой вечные проблемы, с стиркой тоже не всё хорошо: вечно заняты стиралки и очередь. По СИЗ это вообще трэш: с боем добиваешься, по крайней мере у меня так было.

Общая оценка

3
⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3009

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.09.2025 НовокузнецкАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Транспортная локация удобная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение в коллективе предвзятое, стучат друг на друга, много родственников с гонором. Команда для работы невыносимая. Задержка зарплаты, истеричка С.С. (подставляет всех) неадекват полый. Такое впечатление, что предприятие принадлежит ей, а не А.П.. На Эльге бардак и в общаге, и на рабочих местах. Никому не советую эту шарашкину контору. Далее →
  • 21.01.2025 НовокузнецкАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Удобная локация, камфорное рабочее место для ИТР, но на этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неспособность руководящего состава собрать грамотный коллектив. На руководящих постах находятся некомпетентные родственники, которые истерят по каждому поводу, большая текучка ИТР из-за некомпетентного состава. При внешнем благополучии — полный бардак на местах. Не тратьте своё время на данное предприятие. Далее →