ЮСК: Режут зарплату экскаваторщикам в ЮСК.

10.02.2026 Сургут

Здравствуйте, я бы и в ЮСК (Югорская) не совался, сургутский участок 1, Дагестан рулит. Большими ножницами режут зарплату с 240 на 180 всем экскаваторщикам, кроме приближённых, их сразу видно. Те, кто слишком не делится опытом и помалкивают. Знает кошка, чье мясо съела..

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 64842
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.01.2026 Сургут
    Доброе утро, коллеги. Поделюсь мнением о ЮСК Сургутского участка. Приходил коллега, спрашивал, почему троит дизель, начали с азов: проверь подачу, выверни штуцер, перебивает и спрашивает, что такое штуцер. Всё встало на свои места после этого, теперь понятно, почему механик спрашивает у многих, что такое аксиально поршневой. Я работал в ЮСК на крапиве, Лугинецком, за оскорбление делопроизводителя (громадной редиской обозвал), за невыплаты суточных и невозврат своих денежных средств, по сему сослан в Сургутский район, оказалось с диким понижением зарплаты до 180 тыс. рублей. Служба внутреннего контроля и ИТР из бывших, начальник участка легко матом выражается, не стесняясь. Есть очень сильные экскаваторщики с зарплатой 240 тыс. рублей, мне с ними рядом уже не стоять. ЮСК Сургутский район место передислокации и ссылки каторжан.. Далее →
  • 21.05.2026 Сургутадминистратор💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили на собеседование в Zoom, долго оно длилось, много вопросов и воды, потом последовало уже второе собеседование с руководством уже в клинике. Зачем тратить время кандидата и проводить целых два собеседования? Уже в клинике директор/управляющая сразу произвела впечатление надменной и строгой, кучу вопросов задавала про прошлую работу, на вопрос можно ли отлучаться на обед из клиники, сказала что нет. ЧТО ЗА рабская контора? Мне уже это не понравилось, также зп низкая — 50к, и первые два месяца неофициально. По итогу обучения, которое длится 5 дней и не оплачивается, вам дают тест, и если его не пройти — до свидания! Я ушла с собеседования с мыслью, что мне эта работа не подходит, и я не хочу там работать! Мне стало интересно, прошла я или нет, написала на hh.ru эйчару, на что мне сказали, что им нужен другой кандидат. Смешно, что на должность обоссаного админа им не подходят человек с высшим образованием! Оно и к лучшему, искала срочно работу временную. Администратор там носит дешевый халат и чешки, как в фильме про бедную горничную Фросю или доярку из Хацапеовки, без макияжа. Видимо, у управляющей какие-то комплексы, и они не берут на работу молодых и красивых девушек))) . Далее →