ГЕМОТЕСТ: отзыв сотрудника

Понятно, почему многие быстро уходят отсюда: — Низкие зарплаты. — Локальное руководство. Могут одного сотрудника за мелкую ошибку лишить премий на несколько месяцев, а другому работнику за ту же ошибку ничего не будет. — Плохие условия труда. Неудобная дешёвая мебель, которой давно место на помойке....

В компании хаос и путаница во всем . Не налажен ни один процесс. Куча юр лиц, постоянные реорганизации и переименования отделов, постоянные пересаживания офисников из кабинета в кабинет непойми зачем. Несколько офисов в замкадье вместо одного нормального. Центральный офис отсталый: ни подъехать, ни заехать, месторасположение отвратительное, парковка платная, в офисе только стулья-столы, тупо чтоб ...

Многие написали про текучку кадров, и это правда. Люди бегут из-за низких зарплат и плохих условий труда. Кстати, камеры практически везде, даже в раздевалке — первый раз такое встречаю, очень неприятно....

Практически ничего хорошего, плохая обувь, тяжелая и недышащая, спецодежду не могут подобрать по размеру, выдают, что есть, даже если на пять размеров больше, а на футболках сэкономили и не выдают вовсе. Охрана труда работает только для того, чтобы следить в какой вы обуви и надета ли жилетка, а вот температура на складе, тяжесть коробок и тому подобное - это никого особо не волнует, в том числе и...

не знаю такого...