ГРАНЕЛЬ: отзыв сотрудника

Преимущества:

Работаю в отделе продаж уже больше двух лет и могу сказать, что здесь отличные условия для профессионального роста. Компания предоставляет качественный продукт, клиенты довольны, а значит, работать легче. Руководство поддерживает, всегда можно обратиться за советом. Есть система бонусов, которая мотивирует на достижение результатов.

Недостатки:

Их нет, но думаю, это чисто индивидуально.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ГРАНЕЛЬ в Москве (36 отзывов) →

Работа в ГРАНЕЛЬ: 36 отзывов →

Отзывы о работе менеджере по продажам в Москве (425 отзывов) →

Работа в Москве (71086 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ГРАНЕЛЬ
Москва | 22.01.2025

Единственный момент для улучшения — коммуникация между отделами, иногда информация не доходит вовремя. В целом, рекомендую ГК Гранель как стабильное место с возможностями для роста....

ГРАНЕЛЬ
Москва | 21.01.2025

Хотя ГК Гранель оставила положительное впечатление, есть небольшие недостатки: высокая загруженность в периоды активных проектов может быть утомительной, а процесс принятия решений иногда занимает больше времени из-за детальной проработки. Тем не менее, плюсы компании их существенно перевешивают...

ГРАНЕЛЬ
Москва | 15.01.2025

1-полная безграмотность менеджера АННА, в переговорной стоял запах силоса. 2-Попытка данным менеджером нарушить 421 ФЗ РФ, и получить от меня, на этапе первого собеседования, сканы паспорта и разрешение на обработку персональных данных, на мое заявление, что данная процедура незаконна и для проверки СБ я могу предоставить паспорт только для того,чтоб она смогла переписать данные,так как я ещё не с...

ГРАНЕЛЬ
Москва | 24.12.2024

Я бы пересмотрела систему премирования. Например, лучшим сотрудникам я бы давала дополнительный ДМС для мужа/жены и тд. Медицина у нас дорогая. так что такая премия мне кажется многим бы понравилась....

ГРАНЕЛЬ
Москва | 19.12.2024

нет...