Твинби: Проблемы с руководством, нагрузкой и отсутствием карьерного роста
Удаленка, ТК РФ. На этом всё.
Недостатки:Работаю в отделе поддержки и модерации.
Тимлид нагло накручивает положительные отзывы на хх.ру, чтобы повысить рейтинг там! Обратите внимание, отзывы написаны в одно и то же время (апрель 2026) и мега положительные, так палевно, что аж смешно.
Ничего не изменилось в лучшую сторону в компании, сейчас ищу другую работу, параллельно пытаясь выжить здесь, так как нужны деньги.
с чем вы столкнетесь тут 100%:
Кумовство. А значит карьерного роста по определению не будет, продвигают своих.
Гадкое отношение руководства, напряжение в команде, переработки, мат в рабочем чате.
Тучи негатива от пользователей, так как приложение реально криво работает. Задолбаетесь объясняться за подписки, которые сами собой волшебным образом продляются и списываются деньги у клиентов.
Тут нельзя уставать, нельзя говорить даже об этом, про больничные забудьте, никто их вам не даст спокойно. После случая громкого в нашем отделе (там девчонку после больничного подставили) мы вообще боимся теперь их брать. И с температурой работаем бывает.
Нагрузка сумасшедшая, план выполнить физически нереально, мы уже и не пытаемся даже.
Удовольствия от работы никакой, со стороны тимлида вечная критика.
Хотите надорваться и испортить трудовую — вам сюда.
.
- 👉 Работа в ТВИНБИ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТВИНБИ менеджером поддержки/модератором? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (280 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером поддержки/модератором в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36369 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивали зарплату, было обучение, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУлучшить (а лучше вовсе заменить) руководящий состав, так как некомпетентность со стороны того же тимлида была полная. Как в незнании банальных законов, так и при принятии рабочих решений. Также меня удивило, что у человека на такой должности совсем нет образования. 1. Вместо оплаты официального больничного тимлид предлагала мне взять отпуск на эти дни, хотя оформление было официальное. Во время больничного мне месяц не могли сказать, как он у них рассчитывается… 2. Постоянное превышение полномочий со стороны тимлида, много пошлости в рабочих и нерабочих чатах. Много психологического давления на ребят, которые просто молчат, так как боятся потерять работу. 3. Ломаный график, хотя на собеседовании обещали 2/2. В итоге полгода работала в графике 4/1/3 и тому подобное. На мои просьбы сделать график, как договаривались, тимлид злилась и говорила, что «никто не возмущается, кроме тебя». 4. Я уволилась оттуда по соглашению сторон, так как после ситуации с больничным, тимлидом были подделаны мои показатели; на видеовстрече меня вынуждали написать заявление и шантажировали тем, что уволят по какой-то статье. Хотя я успешно прошла испытательный срок, после него уже... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
