Старый источник: Антисанитария и плохие условия на работе.
График и зарплата
Недостатки:Некомпетентное начальство. Полная антисанитария в уже бывшем 6 цеху. Когда приезжала проверка, то цех просто закрывали. Ужасный руководитель 6 цеха. Все делается по блату или нужно докладывать, чтобы подружиться с бестолковым начальником цеха. Условий никаких. Оборудование полумертвое. Отношение к сотрудникам как к мусору. Сейчас 6 цех закрыт. И когда туда устраивались, то «замечательный» руководитель цеха Б. А. говорил, что через год все переедут в новый цех. По итогу кормили обещаниями и в один день поставили перед фактом, что сокращают 95% личного состава. Оставшиеся 5% — это друзья начальника, его близкие. Ну и т.д. К тому же постоянно ищут, до чего докопаться и за что оштрафовать. В цеху грязь, ржавое оборудование, бутылки с пола собирают, по цеху катаются погрузчики на бензине, и все это шло в воду. Но руководство этого не замечает. Ведь бабки рубить надо.
По зарплате каждый месяц обещали повышение или перевод на высшую должность, но как всегда кормили завтраками. Короче, не думайте даже идти туда. Особенно если ваш будущий руководитель — это Б. А.
- 👉 Работа в СТАРЫЙ ИСТОЧНИК в Минеральных водах (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СТАРЫЙ ИСТОЧНИК руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Минеральных водах (4 отзыва) →
- 🏞️ Работа в Минеральных водах (93 отзыва) →
-
Устраивала в компанию в октябре 2018 года. Подала резюме на HH. Позвонил ТМ [С.] Пригласил на собеседование в КВС на Кисловодск ом ш. С ним был Супервайзер [А.] Опросили, дали заполнить анкету. Я предупредила что ещё работаю на заводе. Прошло два дня. ОтделHR позвонил на все места моих пред. Работ. Выспрашивали у всех сотрудников. Кто я и т. Д. В итоге из-за них с завода попросили, уволиться меня. А на первый пробный день договорилась выйти с 9 часов. На что действующая торг. Пред на тот момент не сообщила что они с 8:30. Позвонила и настучала Супервайзеру Я же не знала их внутреннюю политику. На что меня попросили идти на все 4 стороны. И к себе не взяли торг. Предом. Очень расстроили. Далее →
-
Производят брак. Заставляют менеджеров любым способом продавать бракованные изделия шарашкиной конторы ПластиКо.https://plastiko.su/ Сотрудники обязаны брать наличными у клиентов, от налоговой крупные суммы, наличные скрывают. Сотрудники этим пользуются, воруют крупные суммы и скрываются. Сотрудников называет «долбоебами» офис-менеджер Н., за всеми следит, стучит, как воруют деньги, не уследила, видимо, соучастница. Бухгалтер О.П. также участвует во всех махинациях. Зарплаты сотрудникам не выдает. Планы ставит какие хочет. Хочет, выполнят, не хочет — не выполнят. Раз в год разрешает выполнить, чтобы последние «долбоебы» не ушли. Далее →


