АМЛИТ Сервис: Раньше эта контора называлась "Кузнечное дело" только ее продали и теперь АМЛИТ Сервис. Если кратко
Их нет
Недостатки:Вроде бы раньше эта контора называлась «Кузнечное дело», только ее продали, и теперь это «Аmlit Сервис» аг. Ждановичи. Если кратко, текучка кадров просто бешеная, люди з.п. не видят по 2 мес., руководитель обещает хорошую з.п., а по сути расплатиться не могут даже за неделю, хотя деньги на дорогой металл есть и на рекламу на работабай о наборе рабочих тоже каждую неделю находят по 150 у.e., а на з.п. у них нет. По телефону Ю. обещает много, только в конце дня начинает кормить завтраками. В общем, можете проработать месяц и не получить ни копейки, потом бегать по их офисам с протянутой рукой, рекомендую обходить стороной.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (1 отзыв) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Минске (2 отзыва) →
- 👷♂️ Отзывы о работе монтажником в Минске (1 отзыв) →
- Работа в Минске (5 отзывов) →
-
Не устраивайтесь к Ч.К.! Машины неисправны, не работает сигнал, нет в системе воздуха, нет кондиционера, протекает бак, салон грязный, аптечка и прочее — не существует. Зарплата только через суд, но и суд ничего не сделает, так как он найдёт, за что удержать. Машины в аварийном состоянии. Увольняет только по статье. Обходите мимо его. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, дружный, сплочённый. Кроме нескольких личностей. Далее →✗ НедостаткиНекоторое время назад работал на этом предприятии, и в целом коллектив хороший, дружный.Но в семье, как говорится, не без урода.Хочу персонально выделить н.а.а., ныне заместителя директора по производству.Крайне негативный персонаж. Многие, кто сталкивался с ним по различным вопросам, могут подтвердить мои слова.Властолюбивый, надменный, мстительный. Слово не держит. Договариваться с ним лично о поднятии з/п бессмысленно, проще пойти напрямую к директору — с.а.м. Кроме того, н.а.а. — любитель унижать и выставлять дураком специалиста, который ему не нравится. А понравиться н.а.а. хорошим выполнением своих должностных обязанностей недостаточно — нужно заискивать перед ним, лебезить. Делит данный человек сотрудников на «своих» и «чужих». Своим — повышение з/п, работа сверхурочно на выходных; остальным — ничего хорошего. Договорённости забывает, готов создать условия для неугодного человека, лишь бы избавиться. Не дай Бог Вам как-нибудь зависеть от этого человека — прямо или косвенно, если Вы не его человек. н.а.а. готов пройти по головам. Метит высоко. Директор с.а.м. во всём его поддерживает и делает вид, что не замечает отношения н.а.а. к подчинённым.. Далее →


