ПАО - аэрофлот российские авиалинии: Истец взыскал частичное возмещение вреда здоровью и компенсацию морального вреда.

06.08.2025 Москва

Уникальный идентификатор дела
77RS0021−02−2025−006067−03
Номер дела ~ материала
02−8142/2025 ∼ М-4233/2025
Дата поступления
24.04.2025
Стороны
Истец: [И] А.Б. Ответчик: ПАО — аэрофлот российские авиалинии
Cудья
[К.] А.И.
Категория дела
59 — Трудовые споры о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей по искам работников (кроме компенсации за задержку выплаты заработной платы, других выплат)
Текущее состояние
Вынесено решение, 26.06.2025
Дата рассмотрения дела в первой инстанции
26.06.2025
Решение первой инстанции
Удовлетворено частично, 26.06.2025
Дата вступления решения в силу
Вступит в силу 05.09.2025

РЕШЕНИЕ

именем российской федерации

26 июня 2025 г. адрес

Пресненский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [К.] А.И., с участием помощника прокурора фио при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−8142/2025 по иску [И.] [А.] [Б.] к Публичному акционерному обществу «Аэрофлот — российские авиалинии» о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком. В период исполнения трудовых обязанностей истцом получено профессиональное заболевание, учреждением МСЭ установлена утрата профессиональной трудоспособности. Истцу в установленном порядке отделением Фонда Социального Страхования РФ выплачивается страховое возмещение. Истец считает, что ответчик, как лицо, застраховавшее свою ответственность и как причинитель вреда, должен компенсировать ему разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной страховой выплаты.

С учетом изложенного, истец просит суд взыскивать с ПАО «Аэрофлот — российские авиалинии» сумма, ежемесячно, начиная с 7 июля 2022 года, бессрочно, с последующей индексацией в установленном законом порядке; в счет возмещения морального вреда сумма, судебные расходы на представителя сумма

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, с ходатайством об отложении не обращался, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке. От представителя истца поступило ходатайство об отложении судебного заседания в связи с занятостью в другом процессе, однако доказательств уважительности неявки в судебное заседание не представлено, доверенность выдана на нескольких представителей, в связи сем суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Представитель ответчика фио явилась, возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные исковые требования относительно предмета спора фио в судебное заседание явилась, представила отзыв на иск, оставила рассмотрение спора на усмотрение суда.

С учетом ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассматривать дело при данной явке.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора полагавшего исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст.1084 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья (ст. 1085 ГК РФ).

Согласно ст.1072 ГК РФ, юридическое лицо или гражданин, застраховавший свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с п.27 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» учитывая, что задержка выплаты назначенных страховых сумм, в связи с инфляцией причиняет имущественный вред истцу, суд вправе удовлетворить его требование об индексации названных сумм с учетом индекса роста потребительских цен, рассчитанного государственными органами статистики Российской Федерации в субъекте Российской Федерации по месту проживания истца. По этим же основаниям суд вправе удовлетворить требование об индексации сумм задолженности по страховым выплатам, образовавшейся в результате выплаты таких сумм в меньшем размере, чем это предусмотрено Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

Как усматривается из материалов дела, [И.] А.Б. работал в ПАО (ОАО) «Аэрофлот-РА» в должности командира воздушного судна А-330. Стаж работы на летной должности в гражданской авиации более 43 лет. Акт о случае профессионального заболевания составлен 24 июня 2022 года. Степень утраты профессиональной трудоспособности 30% установлена с 07 июля 2022 года — бессрочно.

Согласно решения ОСФР по Москве и адрес № 4542-В от 31.03.2025г. истцу назначена ежемесячная страховая выплата с 1 апреля 2025 года в максимально установленном размере — сумма — бессрочно и выплачена недополученная сумма за период с 07.07.2022г. по 31.03.2025г. в размере сумма

Истец признан негодным к летной работе решением ЦВЛЭК ГА № 1349 от 24.07.2020г.

Согласно справке о заработке за период с октября 2018 года по июнь 2020г. заработок истца за 12 месяцев составляет сумма, среднемесячный сумма (7 397 996, 19/19)

В соответствии со ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднемесячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности.

Таким образом, размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) без учета индексации составляет: при 30% утраты профессиональной трудоспособности 616 499, 68* * 30% = сумма

На 07 июля 2022 года утраченный заработок истца составляет 214 699, 17

Решением Черемушкинского районного суда адрес от 04 марта 2024 года [И.] А.Б. назначены ежемесячные страховые выплаты в размере сумма

Ежемесячно в пользу истца с 07 июля 2022 года подлежит взысканию с ответчика разница между страховым обеспечением и утраченным заработком в размере сумма (214 699, 17−90 517, 14)

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В силу ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинения потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом физических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Как усматривается из материалов дела, истец получил профессиональное заболевание, утратил возможность продолжать работу по своей должности у ответчика, чем ему безусловно причинен моральный вред, выразившейся в физических и нравственных страданиях, связанных с возникшим у него заболеванием, а также с потерей работы.

При таких обстоятельствах, по мнению суда, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда в размере сумма с учетом принципа разумности, справедливости, всех обстоятельств дела, степени профессионального заболевания истца.

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суд полагает, что судебные расходы, подтвержденные материалами дела, являются необходимыми и подлежат взысканию от ответчика, а именно на оплату услуг представителя в размере сумма.

В силу с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ПАО «Аэрофлот — российские авиалинии» в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма (за требования имущественного и неимущественного характера)

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскивать с Публичного акционерного общества «Аэрофлот — российские авиалинии» в пользу [И.] [А.] [Б.] сумма, ежемесячно, начиная с 07 июля 2022 года, бессрочно, с последующей индексацией в установленном законом порядке.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Аэрофлот — российские авиалинии» в пользу [И.] [А.] [Б.] компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные расходы на представителя в размере сумма

Взыскать с Публичного акционерного общества «Аэрофлот — российские авиалинии» государственную пошлину в размере сумма (за требования имущественного и неимущественного характера).

Решение может быть обжаловано в течение месяца с даты его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Московский городской суд через Пресненский районный суд адрес

Судья [К.] А.И.

Мотивированное решение суда в окончательной форме изготовлено 04.08.2025

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1131

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.09.2025 Москвакомплектовщик бортогового питания
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    Поехала работать вахтой в аэропорт (Шереметьево, но, как я поняла, история типична и для других). По телефону обещали золотые горы: 60–90 тысяч за смены, проживание, питание, всё официально. На деле всё оказалось совсем иначе.Жильё — общежитие или хостел по 6–8 человек в комнате, тараканы, клопы. Если хочешь жить без «сюрпризов» — ищи платную общагу сама. До работы пешком минут 15–20. Кормят, да, но два раза в день — и то зависит от смены.Работа тяжёлая: по 12 часов на ногах, перекуров нет, только получасовой обед. Некоторые по состоянию здоровья просто не выдерживают. Вакансии, которые обещают (комплектовщики, упаковщики пайков, сортировщики багажа), часто оказываются заняты, а людей отправляют мыть туалеты, на мойку или ещё куда-то.Договор на руки не дают сразу, подсовывают подписывать во время смены, когда читать некогда. Там, конечно, ничего толком не прописано: ни графика выходных, ни гарантий. За «разрыв контракта» штрафуют — 15 тысяч могут удержать. Были случаи, когда людей просто выгоняли без выплат. Мне лично за пару смен так ничего и не заплатили.Зарплата в итоге выходит совсем не та, что обещали: вместо 5000 за смену — 2000–3000, и то с вычетами. У кого-то уходила половина на «условия проживания». Штрафы... Далее →
  • 21.02.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Соц. пакет, больше ничего Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании не приветствуются отстаивание своих прав, по служебной лестнице двигают только блатных, руководство рекомендует омоложение коллектива, а самим далеко за……., может, начать с себя! Далее →