Абсолют Недвижимость: Долгое собеседование, тесты, плохие условия работы
Ходила на собеседование. Офис находится далеко от метро. Как только зашла — сразу подбежали девушки с ресепшена, помогли даже снять куртку и повесить в шкафчик. Очень красивый первый этаж, где проводят собеседования, современно оборудованный. В целом те, кто проводил собеседование, тоже неплохие девушки. Но минус в том, что около полутора часов проходило собеседование. Давали какие-то непонятные тестовые задания на логику. Потом пришла еще одна женщина, которая прямо начала конкретно копать. Как верно сказали ниже, что опаздывать строго запрещено, ни на минуту, ни на секунду. Ошибки совершать строго запрещено. Как мне было сказано, ошибки совершаются один раз в квартал только, не больше. Когда сделала комплимент по поводу офиса, женщины улыбнулись. Как оказалось, сама работа будет на -1 этаже, в подвальном помещении. Душный опенспейс без ремонта. Это просто небо и земля по сравнению с первым этажом. Вот так компания заботится о сотрудниках. Первое впечатление, как только заходишь, — «вау!» А по факту люди, которые приносят деньги в компанию, томятся в страшном подвальном помещении.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКрупный застройщик, наличие вакансий на разные роли и активный найм даже в условиях кризиса на рынке недвижимости, когда многие другие застройщики замораживают процессы найма и развития команд, запуск новых проектов. Тоже это объективно подмечу. Отмечу и человеческое отношение HR Александры. Далее →✗ НедостаткиДополню свой предыдущий отзыв о взаимодействии с А. — теперь без эмоций, более объективно и справедливо. Поскольку мой предыдущий отзыв после моего же запроса на удаление администрация ещё не удалила и не знаю, сколько ещё ждать, а отредактировать старый отзыв нельзя — пишу это дополнение, отмечу и профессионализм. Считаю важным и правильным уравновесить свой же эмоциональный рассказ. Отмечу, что А. мне озвучила всё честно про обстоятельства и ситуацию про финалиста, и сразу ответила второй раз на звонок через несколько минут после первого звонка, хоть и при первом звонке я высказал своё недовольство. То есть объективно после не самого приятного разговора по телефону человек не закрылся, не сбросил, была вежлива оба раза и спокойно отреагировала, и всё объяснила. Прокрутив в голове ситуацию со взглядом со стороны без эмоций, понимаю, что тут как раз было проявление профессионализма. Отмечу и где я на эмоциях допустил неточности в описанной истории взаимодействия — сообщение в чате было не одно, было ещё одно перед ним с предложением созвониться, как будет комфортно. За минуту до сообщения был звонок, когда я не успел взять трубку, ответил в чате, что мне удобно через 1.5 ч. А вот дальше как и писал — после... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупный застройщик Далее →✗ НедостаткиЧестно неприятно удивлён работой ведущего HR-менеджера Александры Бр. Этот сотрудник отправила мне приглашение на собеседование в пятницу вечером в 16:30, я ей ответил через 11 минут и предложил созвониться через 30 минут. Прочитала в чате hh, но в ответ молчание. Думаю, ладно, может человек на понедельник отправил приглашение, а сейчас уже закончил рабочий день, спокойно решил подождать. В понедельник до 12:22 тишина в ответ на сообщения, потом сразу звонок без предупреждения (как в её понимании соискатель должен провести телефонное интервью без подготовки хотя бы на уровне достать блокнот и ручку, чтобы записывать важную информацию — непонятно). Видимо, для неё её компания и её хаотично освободившееся время — высшая ценность, и заранее согласовывать время звонка — это лишняя работа, видимо, тот, кто ответит ей сразу, тот и проходит на следующий этап отбора. Очень интересный критерий отбора, инновационный, я бы сказал. Если без иронии — я допускаю, что могут появиться кандидаты сильнее или с зарплатными ожиданиями ниже, или есть пул финалистов, но с теми, кому отправляете приглашение, нужно работать нормально, и это говорить, а не молчать и игнорить. На сообщения в чате с просьбой назначить конкретное время — молчание. Потом перезвонил... Далее →
Анастасия
13.04.2025 16:23
Вам еще не озвучили, что на обед выделяется час при 12 часовом рабочем дне и 30 мин, при 9 часовом) это включая перекуры, походы в туалет и тд. Те можно поесть один раз в день за 10 минут, и далее только ходить в туалет в оставшееся время