ООО "Агросоюз Любава": отзыв сотрудника
ЗП в конверте. Собственник всегда ежедневно орет матом и так, как будто ты его личный провинившийся раб, даже если ты нормально работаешь и у тебя есть результаты, он всё равно будет орать и внушать, что ты полное г-но. Очень низкий уровень ЗП: 60−80 тыс. получает КАМ. Вновь прибывшим предлагают больше: 100 и типа потом будет вообще много.
В компании есть постоянные сотрудники: это местные жители Одинцово, у кого-то из них родители помогают, у кого-то муж работает. Получают они смешные копейки. И есть сотрудники, которых меняют как перчатки, это наивняги, которые хотят заработать денег, им обещают золотые горы и увольняют через 2 месяца, максимум 5 месяцев они держатся. Продукцию компании не продать никак.
1. Собственник не желает вкладываться в развитие бренда. Он хочет, чтобы продавали как в 90-е, продавать не давая ничего совсем.
2. Очень плохое качество продукции.
3. Клиенты требуют, чтобы изменили состав, упаковку и т.д., т.к. всё не современное. Но этого делать тоже никто не хочет в компании.
4. Консервы вообще только выбросить: качество отстой и самая дорогая цена на рынке.
Сама работа менеджера тоже не сахар. Нет логиста, надо самому искать машину, чтобы твой товар уехал, следить, а загрузили ли, нет оператора, надо самому забивать заказы, заявки на транспорт, искать сырье вместо закупщика и еще много чего.
Отпуск отсутствует полностью. В отпуске менеджер полноценно работает и на связи, по сути это не отпуск, а удаленка. Руководит отделом продаж финансовый директор, женщина с травмированной психикой, которая очень любит унижать мужиков, женщин тоже, но мужиков больше. Ей плевать, что компания получит убытки, главное, чтобы было как она сказала. Так что если ты не нижний и не раб и не ищешь госпожу, вряд ли с ней ты сработаешься. В отделе у неё только нижние прижились.
Также она любит нанять человека, он работает 2 месяца, как только наклюнулся результат, она его выгоняет, а результаты присваивает себе, типа она вот договорилась. Отрапортует потом собственнику, какая молодец, и денежку себе получит.
Уволить могут в любой момент. Выплатят или нет деньги при увольнении, это рулетка, зависит от того, в каких вы отношениях расходитесь с К. А так ЗП она выдает в конвертиках, ваш конвертик никто не разберет, отдала она вам или себе оставила.
-
✓ ПреимуществаНу разве только интернет хорошо работает. Близко маркетинг и бухгалтерия. Ну и собственник очень мозговитый и деятельный. Умеет общаться профессионально, но человек вспыльчивый. Далее →✗ НедостаткиЭтого добра много! Например полная не разбериха на производствах. Технологи часто работают на отшибись. Просишь сделать определённый состав под запрос, а тебе присылают что уже есть и как следствие Клиент отказывает. Сразу как пришёл отправил образцы тем компаниям с которыми не один год знаком и уверен в них в кол-ве 10 в разных регионах. Все забраковали по вкусу. Одни сказали — «Мы не можем торговать таким Г… и уважаем наших Покупателей»)). Первый месяц перелопатил всю РФ и всех с кем работал из [Д.] В домашнем Регионе [С.] Ульяновск, Пенза, Орёл и тд, все просто отказывались и даже не из-за качества, а то, что не выполняют условия и обязательств. Второй месяц пошёл по ТС с кем они не работают. С Доброцен, Табыш, Окей и тд смог пропихнуть и колбасу и консервацию. С Верным то же всё срочлось…Договорился пообещал, а потом мне Руководство в лице Инны [Г.] сказало, мол я не верю в ТС Верный и запретила дальнейшие телодвижения. [П.] Была сеточка в Рязани 30 тт. То же договорился по колбасе с объёмами на 5 тонн в месяц и то же «не верю», прям по Станиславскому))). В общем прикольно! А на последок для тех, кто туда собирается. [И.] [Г.] меня например уволила не дав отработать 3 месяца всего 2 недели и это понятно, мне бы... Далее →💬1 комментарий
-
Работал мой близкий человек, работал в магазине «любава «на работе пропадал с утра до ночи. Зарплата копеечная, персонала нехватает, работают один за всех когда уволился весь оставшиеся персонал в магазине никого не осталось, представьте не продавцов не кассиров, а вышестоящему руководству всё равно, работай один, решил, человек уволиться и тут началось расчёт на карту 1700, остальные деньги в конверте почему-то забрал [М.] РДМи решил всякими правдами и неправдамим и эти деньги присвоить интересно узнать, а знает ли об этом [Л.] МА, что у него работает такой недобросовестный сотрудник [М.] который даже кому отдал конверты, но расчётного листа в них не было! Уважаемый [Л.] [М.] [А.] примите меры к РДМ [М.] или сотрудники, а их несколько человек вынуждены обратиться в суд т к некоторым он даже не отдал трудовую книжку. [М.] ведёт себя как будто это его компания и разговаривает с сотрудниками неценурной бранью Далее →