ООО "Агросоюз Любава": Проблемы с расчетом и плохое обращение
Работал мой близкий человек, работал в магазине «Любава». На работе пропадал с утра до ночи. Зарплата копеечная, персонала не хватает, работают один за всех. Когда уволился весь оставшийся персонал в магазине, никого не осталось. Представьте, не продавцов, не кассиров, а вышестоящему руководству всё равно. Работай один. Решил человек уволиться, и тут началось. Расчёт на карту 1700, остальные деньги в конверте почему-то забрал [М.] РДМ и решил всякими правдами и неправдами эти деньги присвоить. Интересно узнать, а знает ли об этом [Л.] М.А., что у него работает такой недобросовестный сотрудник [М.], который даже кому отдал конверты, но расчётного листа в них не было! Уважаемый [Л.] [М.] [А.], примите меры к РДМ [М.], или сотрудники, а их несколько человек, вынуждены обратиться в суд, так как некоторым он даже не отдал трудовую книжку. [М.] ведёт себя так, будто это его компания, и разговаривает с сотрудниками нецензурной бранью.
👉 Работа в АГРОСОЮЗ в Москве (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АГРОСОЮЗ продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Москве (217 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73491 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНу разве только интернет хорошо работает. Близко маркетинг и бухгалтерия. Ну и собственник очень мозговитый и деятельный. Умеет общаться профессионально, но человек вспыльчивый. Далее →✗ НедостаткиЭтого добра много! Например, полная неразбериха на производствах. Технологи часто работают на отшибись. Просишь сделать определённый состав под запрос, а тебе присылают то, что уже есть, и, как следствие, Клиент отказывает. Сразу как пришёл, отправил образцы тем компаниям, с которыми не один год знаком и уверен в них, в количестве 10 в разных регионах. Все забраковали по вкусу. Одни сказали: «Мы не можем торговать таким Г… и уважаем наших Покупателей»))). Первый месяц перелопатил всю РФ и всех, с кем работал из [Д.]. В домашнем регионе [С.] (Ульяновск, Пенза, Орёл и т.д.) все просто отказывались, и даже не из-за качества, а потому что не выполняют условия и обязательства. Второй месяц пошёл по ТС, с кем они не работают. С Доброценом, Табышем, Океем и т.д. смог пропихнуть и колбасу, и консервацию. С Верным то же всё сложилось… договорился, пообещал, а потом мне руководство в лице И.[Г.] сказало, мол, я не верю в ТС Верный и запретила дальнейшие телодвижения. [П.] Была сеточка в Рязани 30 тт. То же договорился по колбасе с объёмами на 5 тонн в месяц, и то же «не верю», прям по Станиславскому))). В общем, прикольно! А напоследок для тех, кто туда собирается. [И.][Г.] меня, например, уволила, не дав отработать 3 месяца, всего 2 недели,... Далее →💬1 комментарий
-
ЗП в конверте. Собственник всегда ежедневно орет матом и так, как будто ты его личный провинившийся раб, даже если ты нормально работаешь и у тебя есть результаты, он всё равно будет орать и внушать, что ты полное г-но. Очень низкий уровень ЗП: 60−80 тыс. получает КАМ. Вновь прибывшим предлагают больше: 100 и типа потом будет вообще много. В компании есть постоянные сотрудники: это местные жители Одинцово, у кого-то из них родители помогают, у кого-то муж работает. Получают они смешные копейки. И есть сотрудники, которых меняют как перчатки, это наивняги, которые хотят заработать денег, им обещают золотые горы и увольняют через 2 месяца, максимум 5 месяцев они держатся. Продукцию компании не продать никак. 1. Собственник не желает вкладываться в развитие бренда. Он хочет, чтобы продавали как в 90-е, продавать не давая ничего совсем. 2. Очень плохое качество продукции. 3. Клиенты требуют, чтобы изменили состав, упаковку и т.д., т.к. всё не современное. Но этого делать тоже никто не хочет в компании. 4. Консервы вообще только выбросить: качество отстой и самая дорогая цена на рынке. Сама работа менеджера тоже... Далее →
