Аквариус: В компании нет выстроенных процессов и моральных принципов
Если вы программист, то вам обязательно нужно знать, что у этой конторы не выстроены процессы, и над вами может легко оказаться в качестве начальника тестировщица (чья-то дочка без опыта).
Также вам нужно знать, что у организации нет никаких моральных принципов и обязательств, и вас легко могут уволить целым отделом под видом надуманных предлогов.
Задачи будете ставить себе сами. Не ждите, что кто-то будет ценить ваш труд.
-
Работал в этой компании разработчиком. Такого не желаю никому. Галера чистой воды. Отдел тестирования (Отдел разработки фреймворка для тестирования производимого оборудования) — это ужас. Набирают некомпетентных джунов и ставят их ведущими разработчиками. Руководитель отдела меняет себе должности каждые две недели. То она архитектор — как только начинают спрашивать с неё архитектуру, она становится начальником — как только спрашивают её, где в таком случае фреймворк и почему ничего не работает, она тут же меняет должность на новую. За всё время так и не увидел выстроенных процессов, нормальной постановки задач, адекватного ожидания по срокам их реализации. Приемки задач тоже нет. Код деплоится руками какими-то набранными джунами, называющими себя девопсами. Серьёзные инженеры выгорают через 2−3 месяца и бегут оттуда. Кончилось дело тем, что пришёл начальник из Роскосмоса и начал выдвигать идеи якобы как свои, наслушавшись людей, которые искренне хотели исправить ситуацию в компании. В итоге он сам этих людей вынудил уволиться. За лето уволил и расформировал весь отдел, полностью нарушив работу тестирования производимого оборудования. Если вы толковый разработчик, то это точно не то место, где вы можете проявить себя. Рекомендую держаться подальше, если вы и не толковый разработчик,... Далее →
-
Приглашают любой ценой к ним на собеседование (видимо отчитываться надо) людям с высшим образованием и опытом работы в сфере пк предлагают идти работать за 20 тысяч на склад (таджики метлой и лопатой зарабатывают столько) не тратьте свое время на заполнение анкеты с дебильными вопросами, потом на собеседование с теми же вопросами и на уникальное предложение работать на складе! Далее →

