Аладдин: Отсутствие развития и проблемы с руководством в компании
Приятный парк у м. Ботанический Сад, по дороге на работу.
Недостатки:Контора, на которую не стоит тратить время. Что руководство компании, что коллектив — полная гниль! Если вы всё-таки попали сюда каким-то образом, то никакого опыта в разработке, управлению проектами, тестированию и т.д. вы не научитесь.
Отсутствие обучения со стороны компании, контора не заинтересована в развитии сотрудников. Данная организация рассчитана на родственников родственников и знакомых знакомых. Клоака, сплетничество, подставы и прочее — тут присутствует!
Огромное количество некомпетентных людей, особенно со стороны руководителей.
По проектам приходилось пересекаться с разработкой, продукт-менеджерами и тестировщиками.
Многим из них вообще не место в IT отрасли.
Неадекватный гендир Г., каждый год занимается чисткой персонала и упор делается на то, чтобы люди сами увольнялись под различными предлогами, без выплат и т.д. Рекомендую трудовой инспекции обратить на это внимание.
Если вам плевать на своё развитие, то можете спокойно трудоустраиваться в эту контору «Рога и Копыта».
-
✓ ПреимуществаПоложительных нет. Далее →✗ НедостаткиУволился и, слава богу, аж от сердца отлегло. Все ждал, а вдруг стратегия партии изменится, у Груздева глаза откроются и уши. Ан нет, свора стервятников из топов, каждый пытается оторвать кусок пожирнее, постоянные столкновения лбами сотрудников и подразделений. Главная кадровичка (HR директор), мило улыбается в лицо, а за глаза шефу доносит про тебя небылицы, если ты ей не нравишься — сожрет и не подавится. Уволила всех сотрудников, кто мог рассказать шефу истинное положение вещей в компании и на рынке. Работают те, кто молчит и не высовывается. Премии режут, обещают одно, а в итоге получаешь на 30% меньше. Продукты и проекты — сплошная пыль в глаза, все собрано на коленке, стыдно смотреть заказчикам в глаза. Некогда шумевшая на рынке компания превратилась в шарашмонтаж. Не советую рассматривать эту компанию людям, которые хотят работать и создавать качественные продукты, клеймо будет поставлено в трудовой книжке. Про Аладдин и ГД уже не то, что шутки по рынку, уже клянут на чем свет стоит всех причастных к созданию и продаже продуктов. Офис старый, ДМС — смех, корпоративы — боулинг, удаленка под запретом, опоздание — вычтут из премии, атмосфера в коллективе [censored]. Научиться можно только склокам и подставам. Корпоративная культура — кто больше настучал, тот... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, еще пару лет назад Далее →✗ НедостаткиНу, что дедушка [С.] влил свежую кровь?! Рвачи и хамы на руководящих позициях, серый кардинал сэр Аж…в, абсолютно [censored] исполнительный директор, некомпетентный директор по персоналу, зам. финансового, главный бухгалтер, отличная новая команда, приведшая компанию к краху, браво! Может, так и было запланировано?! Может, их для этого и брали?! Или кровь оказалась с душком?)))) Только вот, сотрудники не в курсе, их не предупредили, что сокращения будут, и, естественно, не по закону, так как бабла нет, ищите работу, будущего нет у этой компании, а всей этой новой компашке на вас глубоко [censored], себе они уже отхватили кусок от пирога и свои должности, конечно же, сокращать не будут. Развитие и вливание свежей крови — прошло на отлично! Далее →