АЛАДДИН: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в АЛАДДИН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про АЛАДДИН по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АЛАДДИН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаПоложительных нет. Далее →✗ НедостаткиУволился и слава богу, аж от сердца отлегло. Все ждал, а вдруг стратегия партии изменится, у Груздева глаза откроются и уши. Ан нет, Свора стервятников из топов, каждый пытается оторвать кусок пожирнее, постоянные столкновения лбами сотрудников и подразделений. Главная кадровичка (hr директор:-(,мило улыбается в лицо, а за глаза шефу доносит про тебя небылицы, если ты ей не нравишься, сожрет и не подавится. Уволила всех сотрудников кто мог рассказать шефу истинное положение вещей в компании и на рынке. Работают те кто молчит и не высовывается. Премии режут, обещают одно, а в итоге получаешь на 30% меньше. Продукты и проекты, сплошная пыль в глаза, все собрано на коленке, стыдно смотреть заказчикам в глаза. Некогда шумевшая на рынке компания превратилась в шарашмонтаж. Не советую рассматривать эту компанию людям которые хотят работать и создавать качественные продукты, клеймо будет поставлено в трудовой книжке, про Аладдин и гд уже не то, что шутки по рынку, уже клянут на чем свет стоит всех причастных к созданию и продаже продуктов. Офис старый, ДМС смех, корпоративы- боулинг, удаленка под запретом, опоздание — вычтут из премии, атмосфера в коллективе [censored] научиться можно только склокам и подставам. Корпаритвная культура- кто больше настучал, тот и выжил, о карьерном росте... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, еще пару лет назад Далее →✗ НедостаткиНу, что дедушка [С.] влил свежую кровь?! Рвачи и хамы на руководящих позициях, серый кардинал сэр Аж…в, абсолютно [censored] исполнительный директор, некомпетентный директор по персоналу, зам. финансового, главный бухгалтер, отличная новая команда, приведшая компанию к краху, браво! Может, так и было запланировано?! Может, их для этого и брали?! Или кровь оказалась с душком?)))) Только вот, сотрудники не в курсе, их не предупредили, что сокращения будут, и, естественно, не по закону, так как бабла нет, ищите работу, будущего нет у этой компании, а всей этой новой компашке на вас глубоко [censored], себе они уже отхватили кусок от пирога и свои должности, конечно же, сокращать не будут. Развитие и вливание свежей крови — прошло на отлично! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания превратилась в театр одного актера, где набрана команда «управленцев», которые слова поперек сказать не могут. Продукты полное г…, экспертиза на нуле, громкие лозунги на рынке — продажа воздуха, нае… партнеров, партнерская сеть развалена. Компания в плане развития бесперспективная, учиться не у кого, сплошная фальсификация. Я не обиженный сотрудник, которого уволили, ушел сам, знаю всю кухню изнутри. Если хотите развития, проходите мимо, если перекантоваться, то гуд, но рядовым сотрудником, чуть выше, сожрут. Если вы спец, подставят, сделают козлом отпущения и уволят одним днем без всяких компенсаций, еще и пригрозят плохими рекомендациями, типа рынок и вправду маленький, он реально маленький, и про чудачества Г.Д. и всех его ставленников уже байки по рынку ходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаПересидеть можно от силы полгода, планы с этой конторой точно не стоит строить. Далее →✗ НедостаткиТекучка в компании жесткая, народ сам пачками уходит и увольняют тех, кто начинает задавать вопросы. Процветает кумовство и имитация деятельности. Обман клиентов поставлен на поток, обещают все, что угодно, лишь бы получить деньги. Про сотрудников и говорить не приходится, вытрут ноги и выкинут. Гд нахватал авансов на госконтрактах, которые выполнить не в состоянии. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, в рынке Далее →✗ НедостаткиТекучка в компании жесткая, народ сам пачками уходит и увольняют тех, кто начинает задавать правильные вопросы. На руководящие позиции набрали народ, который смотрит в рот Г.Д. и возразить даже не пытается, отрываются на сотрудниках, по-хамски себя ведут, такого в истории [А.] не было. Деградация коллектива, Г.Д. рынку наобещал столько, что теперь не появляется на мероприятиях. Продавать нечего, продукты г… Пересидеть можно, но долгосрочные планы с этой конторой точно не стоит строить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их тут не заметил, может быть они раньше были. Далее →✗ НедостаткиОсновной принцип у гендиректора А.Д. такой: «Если продукт не работает, то это не значит, что его нельзя продавать» и «Если продукта нет, то это не значит, что его нельзя рекламировать». Соответственно, все заявления, сделанные в 2018 году о скором выпуске Джакарты третьего поколения, просто езда по ушам для еще оставшихся клиентов, чтобы, не дай Б-г, не ушли к конкурентам. Полнейший хаос во всем — от разработки до продаж, а продажи в основном состоят из клонов старой модели еtoken 10 летней давности. Коллектив гнилой, процветает кумовство и стукачество, очень большая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных впечатлений Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании, народ тухлый, такое впечатление, что сами не верят в свой продукт. ЗП вроде неплохую обещают, но команда, проводившая собеседование, как на похоронах. Пока ждал, много чего услышал от работающих сотрудников, продукты сделаны на коленке, продать такое [censored] очень сложно. Не впечатлили. Видимо, отзывы пишут реальные про компанию и руководство. Далее →
-
Тут уже писали много про неадекватного директора этой компании. Такое впечатление, что он получает удовольствие от того, что делает сотрудникам гадости, мешает их работе, создаёт между ними искусственно конфликты. По-моему он психически нездоровый человек и уже не может остановиться, как не могут остановиться маньяки. И весь ближний круг его такой же — подобное липнет к подобному. Далее →
-
-
коллеги, То, что собеседования проходят на ура -это факт! отсобеседовали И БЕГОМ трудоустроить ПОЧТИ любого согласившегося. Вам улыбаются и говорят всё здорово и классно, а за занавесом — кошмар. Поработала три дня. Хватило, чтобы разобраться и понять: текучка высокая, бардак в организационной структуре и бизнес процессах, собеседоавАния проводятся порой толпой, адаптация проводится по примеру " сам как нибудь».Рабочей обстановки и рабочего процесса не видно и не слышно. Директор по персоналу принудила меня к увольнениЮ сославшись на, то, что у меня ребенок 2.5. Г, а ЭТО огромный РИСК ДЛЯ НИХ, хотя на собеседованиях я говорила про отряд бабушек, страно причем ТУТ ребенок, ??? ВЫ МЕНЯ КАК профессионала наняли? ИЛИ дискриминация УЖЕ НА входе??? абсурд! БРЕД! моразм! Что сказать, неадекватный директор, директор по персоналу, много «своих», «СЕМЕЙНЫХ,"профессиональных кадров мало, всееее бегут из офиса по причине неадекватного руководства И ген.дира И руководителей ОТДЕЛОВ. деньги ВЫ заработаете И геморрой причем В первый ЖЕ день. дааа, ЖАЛЬ потраченных НЕРВОВ. ольга, ЖЕЛАЮ ВАМ скорого увольнения И остаться БЕЗ работы ДО САМОЙ пенсии. Далее →💬1 комментарий