Аутсорсинговая компания Эврика Би Пи О: Сомнительные условия, высокая текучесть, риски для сотрудников.
Проведенное собеседование отличалось крайне сжатым форматом: оценка профессиональных компетенций заняла не более 5 минут. При обсуждении вопросов, связанных с соблюдением норм Трудового кодекса РФ (оформление трудовой книжки, гарантии выплат), представитель компании продемонстрировала недовольство, что вызывает сомнения в прозрачности условий трудоустройства.
На основании полученной информации можно сделать вывод о высокой текучести кадров в организации: практикуется массовый набор сотрудников с аналогично быстрым расторжением трудовых отношений. Компания позиционирует себя как аутсорсинговый партнер, что предполагает типичные риски для соискателей: отсутствие социальных гарантий, нестабильность занятости и вероятные задержки выплат.
Рассматривать данную вакансию рекомендуется исключительно в случае острой необходимости в краткосрочном доходе без ожидания долгосрочных обязательств со стороны работодателя. Гарантии соблюдения трудовых прав сотрудников, судя по реакции на вопросы, отсутствуют.
Вывод: трудоустройство в данной организации сопряжено с существенными рисками и может быть оправдано лишь при критической потребности в срочном заработке.
- 👉 Работа в АУТСОРСИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ЭВРИКА БИ ПИ О в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
-
Как всё прошло: Сначала была 15-минутная лекция о компании по скрипту. Если честно, информация настолько общая и шаблонная, что даже запомнить ничего не удалось. Обычно в серьёзных компаниях рассказывают о проектах, команде, задачах — здесь же просто перечисляли, какие они «крутые». О компании: Заявили, что с 2008 года поставляют продукцию в 70% аптек РФ. Звучит масштабно, но дальше прозвучало, что в штате всего 10 человек: 1 разработчик, пара поддержки и 1 тестировщик. Лично у меня это вызвало недоумение — как при таких ресурсах можно обслуживать 70% рынка? Этапы интервью: Стандартные вопросы: «Почему ушли с прошлой работы?», «Чем занимались?» — ничего необычного. Логическая задача: Нужно было придумать, как найти средство от живота в 20-этажном доме. Нормально, но… Кейсы для тестирования: Оказалось, что документации нет вообще, всё придётся писать с нуля. То есть, кроме тестирования, вы будете ещё и процессы создавать. Что смутило: — Интервьюер явно торопилась, несколько раз повторила, что «ещё 100 человек ждут». Чувствовалось, что кандидатов не ценят. — Сайт компании выглядит как шаблонная заглушка: криво свёрстан, информации минимум. Для... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий