Best-Socks: Унижения новичков и отсутствие коллектива.
Только честность выплат от собственницы, сама собственница очень хорошая женщина, но на этом все!
Недостатки:Начиная с РОПа Алены, постоянно третирует и унижает новичков, прессинг во всем, может запросто ткнуть носом в соц. положение ваше, что вы не оттуда родом! Ее частые истерики на ровном месте выводят любого человека. Коллектива нет, крысятничество во всю. Собственница удивляется, куда деваются лиды, а надо бы поменять всех старичков, начиная с РОПа! Данную организацию топят в болоте повторных заказов, развития в организации нет и не будет, пока она находится в таком состоянии. Есть ОКК (отдел контроля качества звонков), которые влияют на KPI; этот ОКК ведет подружка РОПа, а поэтому всем новеньким не светит никогда его получать.
Используют новеньких «в слепую», пока они на энтузиазме набирают клиентов, потом новичков просят на выход, а их клиентов сразу же отдают старичкам.
Здесь могут работать только те, кто привык к унижениям постоянным, кто готов к работе на короткий срок.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
