Capital Group: Игнорирование после выполнения тестового задания.

10.04.2025 Москва
Преимущества:

Абсолютно никаких.

Недостатки:

Собес по телефону проводил Е.М.

Руководитель направления Executive search

Отдел подбора, адаптации и оценки персонала

Управление по работе с персоналом

Административный департамент.

После общения предложил сделать кейс-задание (расчет финансовой модели на основе фактических и плановых данных), я согласился. Потратил на выполнение кейса 3 дня, отправил. Мне подтвердили, что файл получен и принят к изучению.

Дальше просто игнор. На мои письма не отвечали. Бывают, конечно, кидают на такие вещи, обычно мелкие компашки. Но здесь вроде известная крупная строительная компания, поэтому с тестовым заданием вопроса у меня не было, делать или нет. Однако вот так, мягко говоря, некрасиво поступили со мной, даже не удосужились написать ответ. Делайте выводы, стоит ли несколько дней тратить, бесплатно, чтобы потом такие недобросовестные сотрудники оставили тебя без ответов, в целом это характеризует и саму компанию. Однозначно Capital Group для меня самое днище.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 19654

 

Комментарии (1)

Чушь полнейшая! С чего вдруг работодатель должен отчитываться о результатах тестового? Вы в какой-то сказке живете видимо.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.12.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Capital Group сотрудники активно вовлекаются в процессы и могут проявлять инициативу. Лично мне было предоставлено право предлагать новые идеи по оптимизации рабочих процессов, улучшению дизайна жилых и коммерческих помещений, повышению эффективности взаимодействия с клиентами и подрядчиками. Руководство внимательно рассматривает такие предложения и нередко внедряет их в практику. Это создает чувство значимости и вовлеченности в общую миссию компании. Кроме того, возможность участия в стратегических совещаниях позволяет понять, как принимаются ключевые решения, и лучше осознавать цели бизнеса. Такая открытость делает работу мотивирующей и динамичной, а собственный вклад ощущается сразу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Берут не после каждого вуза. Охотнее всего смотрят на выпускников МГСУ, особенно со своей же кафедры. Но попытаться стоит. Или, как вариант, поработать пару лет где-то еще в менее престижном месте, а потом пробоваться сюда повторно. Далее →
  • 10.11.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Компания дала мне возможность развиваться и учиться каждый день. Здесь более чем реально вырасти в карьерном плане. Работы много, но она интересная и разнообразная. Руководство не стоит в стороне, всегда готово помочь и подсказать. Приятно, что у компании нет культуры страха — здесь можно ошибиться и обсудить, как исправить. Коллеги отзывчивые, никто не перекладывает ответственность. Есть уверенность, что тебя поддержат в трудный момент. Для тех, кто ищет стабильность и профессиональный рост, это правильное место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствуют Далее →