Чокоделика: Неадекватное руководство и проблемы с оплатой
Компанией Chokodelika владеет некий азербайджанец, причём по документам собственником числится другой чел. Тот дирик, который реально сидит в офисе, тип крайне неприятный: лживый, к женщинам относится как ко второму сорту, с частью подчинённых, кто не его шестерки, разговаривает по-хамски, как гопник из 90-х. Неадекватность зашкаливает: от сотрудника скрывают контакты типографии, в которой печатают упаковку, передать макет в работу в типографию проблематично. Прячут производство и технолога — за месяц работы не дали познакомиться ни с тем, ни с другим, также скрывали контакты подрядчика, кто готовит стенд к выставке.
Возникали неоднократно проблемы с оплатой за работу удалённым дизайнерам. Приходилось чуть ли не с руганью выбивать из дирика-азера оплату удалённому работнику. Сначала азер кивал головой, а потом, когда надо платить, делал вид, что не слышит и забыл русский язык. Пока не пришлось стоять над ним целый день и требовать оплаты. Крайне не советую данную фирму. Если вам нравится, как на вас наезжают гопники, то хотя бы заключайте договор ГПХ на месяц, будет отличный способ попрощаться с этой шарашкиной конторой через этот период.
-
✓ ПреимуществаКоллектив частично Далее →✗ НедостаткиПриём на работу оперативный. При собеседовании обговаривается ставка заработной платы и график работы сотрудника. Переступая порог цеха, начинается весёлая жизнь! Не разговаривать, не смеяться, не стоять, искать себе работу, даже если её нет — ИЩИ, чтобы директор не увидел в камеры, как ты не работаешь. Присутствует штрафная система, это главный минус, от которого идут цепочки образования ОПГ. Директор азербайджанец Э. считает каждую минуту простоя сотрудника, даёт 60 минут на обед, который делится на 2 части по 30 минут (30 минут и не более 1 минуты!). Далее штраф за опоздание 1 час от рабочего времени, который он, видите ли, оплачивает не просто так. Сотрудники безукоризненно с опаской стараются выполнять требования, так как трясутся за каждую свою копейку, заработанную непосильным трудом. Штраф за всё, камеры повсюду во всех ракурсах. В цепочке ОПГ принимают участие технолог О. и её дочь кондитер А. (которая доносит своей маме и подставляет сотрудников). На производстве технолог занимается разработкой продукции, но точно не кадрами. Начальница производства, бригадиры смены (слова не имеют) — вменяемые люди, так же работают и пашут, следят за производством. В готовность сотрудникам: как бы вы не старались работать и показывать свою высокую работоспособность, не пытайтесь, будут искать минусы, нужны... Далее →
-
✓ ПреимуществаПтички на первом этаже Далее →✗ НедостаткиДиректор поменялся, сейчас там работает Эльман. Ничего не знает о шоколаде, зачем ему сотрудники, непонятно. Там достаточно [А.], на которого повесили уже почти все обязанности, а он и не против, да, это тот самый Толя из отзывов ниже. На производство не пустили, хотя я только рада этому, посмотрела, как они там одеваются, и мне этого хватило. Шоколад невкусный, есть куча других производителей ручной работы, у которых куда качественнее шоколад. Минусов слишком много там. Если соберётесь устраиваться на должность торгового предприятия, имейте в виду, что вам нужно будет объездить все рынки Москвы и МО. Никакой информации от компании, кроме прайса, вам не дадут, когда поймёте, что пора уходить, вам ничего не заплатят. Если решите пойти ведущим менеджером по работе с корпоративными клиентами, то готовьтесь работать секретарём. Также никакой информации вам не дадут и вы не будете понимать, что вообще от вас хотят. Про оформление можете даже не спрашивать, вам будут обещать, но не выполнят. А потом просто ничего не заплатят. Остерегайтесь этой конторы. Не рекомендую! Далее →