ИП Давыдов Данила Денисович: Недобросовестные действия предпринимателя, обман и долги.
Лет 300 назад этого, так называемого, «индивидуального предпринимателя» бы назвали словом «проходимец», лет 100 назад — словом «авантюрист», лет 50 назад — словом «аферист», а нынче такие люди называются «темщики». Это не ИП вообще в нормальном понимании, где цель — продавать товары и услуги в обмен на деньги. Тут всё иначе: ИП берет работу, которую сам выполнить не способен из-за профнепригодности. Берет аванс, а дальше уже как получится. Ищет исполнителей, также может предоплатить часть работы. И вот таким образом лавирует, копя долг. На разницу живет. Постоянно лжет. Даже тогда, когда этого можно не делать. Выдумывает небылицы относительно своей жизни. То он работает в полиции, то в ФСБ, то в армии, то в МГГТ. По факту морозится и от заказчиков, и от исполнителей. Вместо выполненной работы присылает что-то похожее на работу, вместо оплаты — поддельные чеки об оплате. Ему постоянно надо будет доехать «до офиса», «до банкомата». Будет рассказывать, что дом сгорел, что у родственников большие проблемы со здоровьем.
Также при появлении персонажа на объекте, настоятельно рекомендую беречь от него всё то, что представляет какую-то ценность, но что можно унести: тахеометры, спутниковые приемники, ноутбуки, асики, видюхи и так далее. Не найдете потом никогда. Остался должен 80 тысяч за выполненные исполнительные схемы, и ещё за пару выездов.
Также при появлении персонажа на объекте, настоятельно рекомендую беречь от него всё то, что представляет какую-то ценность, но что можно унести: тахеометры, спутниковые приемники, ноутбуки, асики, видюхи и так далее. Не найдете потом никогда. Остался должен 80 тысяч за выполненные исполнительные схемы, и ещё за пару выездов.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
