Декенинк Рус: Отрицательный опыт собеседования
не знаю)
Недостатки:Помню, как-то был на собеседовании в этой компании. Там в отделе кадров была одна интересная девушка, которая предложила мне пройти скайп-конференцию с Начальником фирмы. Она делала вид, что не может подключить экран телевизора к розетке, тем самым проверяя, помогу ли я ей в этом или нет. Видимо, они так проверяют людей на преданность и трудолюбие.
Однако, поскольку я не люблю, когда мной пытаются психологически манипулировать, я решил не помогать ей, а наблюдать за происходящим. Где-то минут 5 она старалась, делая вид, что не может сунуть вилку в розетку, а я наблюдал за ней =)
Это была довольно комичная ситуация.
Потом была скайп-встреча с начальством, которое много улыбалось и шутило, однако уже тогда было понятно, что на работу они меня не возьмут))
В общем, психологи из них, конечно, неплохие, особенно с учётом того, как они сами умеют писать лестные комментарии сами о себе, а вот насчёт самого производства и окон — для меня это так и осталось загадкой :);
-
Самое мезкое, что меняют подло, втихую действующего главбуха. Предлагали собеседование, не называя компанию, которая находится на Калужской и занимается производством окон ПВХ. Ну что за бред? На hh мое резюме 5 раз просмотрела компания Декенинк Рус в день звонка. За каких идиотов Декенинк держит кандидатов на позицию главбух и за кого принимают своего главбуха? Ответила, что кота в мешке я не рассматриваю в качестве работодателя. Работать на такую компанию-себя не уважать! Привет действующему главбуху! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
