Добромед: Проблемы с качеством медицины и оборудованием
Позор московской медицины!
Добромед — это рынок, а не клиника.
Обращаюсь ко всем: и к потенциальным пациентам, и к врачам, рассматривающим вакансию. Устроившись в сеть клиник «Добромед» (сайт https://dobromed.ru/), я за несколько месяцев увидел ужасающую изнанку частной медицины. Это не просто плохая клиника, это системный провал.
1. Низкое качество медицины. Здесь нет никакого контроля качества. Диагнозы ставятся наугад, главное — назначить как можно больше платных услуг. О точности и безопасности пациента никто не думает.
2. Неквалифицированные врачи. Штат укомплектован либо безынициативными середнячками, либо откровенно слабыми специалистами, которых не берут в нормальные учреждения. Профессионалы здесь надолго не задерживаются.
3. Серая зарплата («в конверте»). Это не слухи, а официальная практика. Оформляют на мизерную часть оклада, остальное — в конверте. Никаких социальных гарантий, нормальных больничных и пенсионных отчислений. Полная безответственность перед сотрудниками.
4. Игнорирование стандартов Минздрава. Клинические рекомендации — это пустой звук. Используются самые дешевые и зачастую устаревшие схемы лечения. Руководство открыто говорит: «Главное — прибыль, а не какие-то бумажки».
5. Унизительное отношение к врачам. К медицинскому персоналу относятся как к расходному материалу. Постоянные выговоры, невыполнимые планы, угрозы увольнением. Атмосфера токсичности и полного бесправия.
6. Древнее оборудование. В кабинетах — техника, которую пора списывать в музей. Но самое страшное — в операционных. Там оборудование буквально разваливается на глазах, что ставит под прямой удар жизнь пациентов.
7. Неподготовленный средний медперсонал. Медсестер массово привозят из Киргизии и пытаются с нуля обучить азам сестринского дела. Из них хотят сделать «универсальных солдат», которые ничего не умеют как следует. Это опасно для пациентов!
8. Руководство, не заинтересованное в медицине. Управленческая команда из одной диаспоры видит в клиниках только банальный рыночный инструмент для заработка. Ни о каком развитии, современных технологиях и качестве речи не идет.
9. Стагнация и превращение в «азербайджанский рынок». Вместо медицины здесь царит базарный подход. Процессы не развиваются, идет медленная деградация. «Добромед» и нормальная медицина — это абсолютно разные и несовместимые вещи.
Вывод: Сеть клиник «Добромед» — это позор для столичного здравоохранения. Они опасны для здоровья пациентов и губительны для карьеры врачей. Это не медицинское учреждение, а проходная лавка по оказанию псевдомедицинских услуг. Не рискуйте своим здоровьем и репутацией — держитесь от них подальше.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаСоюз КС Союз страхование Союз ОАК Союз ай ти Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа — требуйте только белую зп. в договорах — указывают 30−50 т.р. Остально что в чёрную, не платят. Обманывают, хамят и пустозвонят. Деревянский — посощник Ханина Олежи. Плут, врун, любитель наобещать, врать. Не верьте его словам. Все оформляйте в Белую На Бумаге… Зарплату особенно. Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился... Далее →✗ НедостаткиХанин о.в.и его шестерка, ДеревянскийКидокПустозвонБалаболыВ их мелких фирмах на усн- признаки мошенничества- занижения налогов- легализация черных доходов- оскорбляют власти России- не платят сотрудникам- в договорах ставят суммы 35 000 рублейОстальное не платят людям.- много признаков УК РФ Подавайте на них в СКР РФв ФСБ РФв Прокуратуру РФХанин О.В. с 2014 года в Москве кидает людей на зарплатыИ скрывает доходы. Требуйте у Ханина о.в.и ДеревянскогоТолько белые зарплатыЭто два пустозвона с признакамибандитов и [censored] потерпевших от их уголовных действий Далее →
