Чоп Дон: Опыт

31.12.2025 Москва
🚀 Должность

🛡️охранник

Преимущества:

. Прежде чем устроиться на работу, сьездите на объект, поговорите с охранником, или попросите номер телефона охранника, которого будете менять про условия, быт, зарплату, Какие Чопы входят в данный холдинг безопасности .Бывает ,что рейтинг у чопа плохой, и они меняют название чопа, чтобы дистанцироваться от плохой репутации.

Недостатки:

Только по приезду узнал, что чоп Дон и чоп Наши — один отдел кадров.

Общая оценка

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6302

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.10.2023 Петропавловск-Камчатскийохранник💵 ЗП: 45000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ужасная компания, минус 5 звёзд для них много! Проработал в данной компании 10 месяцев, понял, что зря с ней связался, условия договора не выполняют, зарплату задерживают на 2−3 месяца, никаких отпусков и никакой компенсации за неиспользованный отпуск. При окончании договора деньги выплачивают в неполном объёме и это в лучшем случае, напарнику совсем не заплатили. Формой не обеспечивают, приходится приобретать на свою скромную зарплату, не обеспечивают ничем лиц, стоящих на постах, в том числе никаких гигиенических средств. С работниками общаются как с быдлом! Согласился по неосторожности временно хранить у себя принадлежащие им вещи, теперь они же грозят мне судом: видите ли они не могут приехать и забрать их, а ты в этом виноват. Тем, кто собирается поработать на данном предприятии, совет — не связывайтесь, себе дороже! Обходите стороной, по большому радиусу! Далее →
  • 18.01.2021 Мытищиохранник💵 ЗП: 50000
    Обманули на 40 000. Обходите стороной этот ЧОП. Далее →