ЭТИЗ: Не выполнили условия договора
Не заметил!
Недостатки:ООО Этиз Композит разработал новый вид продукции — композитный лист. Руководит компанией Ш. В. Д.
Данный гражданин обратился в наше пиар-агентство по продвижению данной продукции в интернет. Ш. В. Д. оказался очень непорядочным предпринимателем. В свою очередь, он сознательно и умело затянул консультационные переговоры, выудив у нас всю необходимую информацию, чтобы самому её эффективно внедрить в работу своего маркетингового отдела при заводе Этиз.
Нами были предоставлены под его гарантии заключения будущего договора и оплаты — концепция продвижения композитного листа и план работы с KPI. Человек получил от нас все документы, которые были разработаны, но ничего не оплатил.
Поскольку контракт не был заключен, в суд, к нашему огромному сожалению, идти не с чем. При исследованиях и аналитике входящей технической документации, информации о рынке, производстве работ, мы выяснили, что продукция ООО Этиз Композит: паростекло, арматура и композит не имеют высокой оценки на строительном рынке из-за отсутствия системы качества и производственно-технического контроля. Другими словами — плохое качество и отсутствие квалифицированного персонала. Это подтверждают объемы продаж, согласно РБК всего 262 млн. рублей за несколько лет работы.
Поэтому в большей степени их продукцию знают конечные потребители через розницу, а крупные компании, которые строят с проектными институтами, не видят в проектах номенклатуру ЭТИЗ, так как проектировщики отвечают за качество и не включают в проекты ЭТИЗ. А что взять с частников, они мучаются с тем, что купили.
На одном из строительных форумов человек, купивший композитный лист для кровли своего дома у ЭТИЗ, жаловался, что саморез режет не только свой диаметр, но и вокруг него идут трещины, что говорит о слабой кристаллической решетке и низком уровне ниокр. При этом завод, открывшийся несколько лет назад в гараже на окраине Ярославля, утверждает, что он является преемником Советской химической промышленности.
Наше пиар-агентство не рекомендует работать с ООО Этиз Композит и его собственником Ш. В. Д., если только под 100% предоплату до начала консультаций.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
