Фабрика Комфорта: Мошенничество и обман сотрудников и клиентов.
- 👉 Работа в ФАБРИКА КОМФОРТА в Москве (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (545 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
-
Директор компании «Фабрика комфорта» (Москва, Рязань) — разводит людей на деньги. Мошенник под видом работодателя С. Е. Сайты мошенника: https://fabrikaokna.ru/ https://fabcomfort.ru/ Размещает вакансии по поиску сотрудников и просит первое время на испытательном сроке поработать до трудоустройства и подписания договора. Платить изначально ничего НЕ собирается и не планирует. По его словам, в компании работает 4 человека и планы продаж аж 130 миллионов. Ни в коем случае не заказывайте пластиковые окна или остекление домов и коттеджей у этого человека! Обман и разводилово. Некомпетентный от слова совсем. Все положительные отзывы у него липовые, пишут подрядчики и нанятые компании. Много отрицательных отзывов и недовольных людей. Подрядчиков тоже кидает. Компания неблагонадежная и полностью в долгах! Размещает вакансии, всем говорит «да» и все на него бесплатно работают первое время, пока не «просекут» ситуацию. Обещает всем «завтраки», официальное трудоустройство и т.д. Сам не выходит даже на видеосвязь, сообщения отправляет голосовыми. Крайняя некомпетентность, неорганизованность и непоследовательность в работе. Одним словом, даже не пытайтесь с ним работать. Использует специалистов, не оплачивая работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
