Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы: Плохо отношенне и низкие зарплаты
Работала (мучилась) в управлении контрактная служба. Руководит этим подразделением в.а.ю. — плохо образованная, невоспитанная и крайне токсичная дама. Людей постоянно не хватает, работы очень много, оклады 40—60 тысяч рублей, плюс ежемесячная и ежеквартальная премия. Зарплату не индексировали несколько лет. С 2024 года премии исключили из положения об оплате труда, поэтому если вас угораздит приехать на собеседование в эту шарагу, знайте, что премию платить вам никто не обязан, следовательно, делайте выводы и не верьте в.а.ю. Работать предлагается с 8 и желательно до 20. Готовьтесь ко всем митингам, демонстрациям, уборке снега, голосованиям с привлечением троих знакомых (иначе будут грозить невыплатой премий и увольнением).
В руководстве одни [censored], лентяи и бездари. Отношение к исполнителям как к рабам. Пьянство в рабочее время, мат на рабочих местах — норма. Постоянное нарушение трудового законодательства и законодательства РФ в плане привлечения подрядных организаций для проведения капремонта. Все на откатах. Так что если не хотите деградировать и портить себе карму, обходите это проклятое место стороной, за версту желательно. Прокуратуре и СК пора бы обратить внимание на деятельность этой конторы.
- 👉 Работа в ФОНД КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ ГОРОДА МОСКВЫ в Москве (4 отзыва) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (461 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73167 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, неплохой офис — пропускная система, есть место для отдыха Далее →✗ НедостаткиЗ/п состоит из оклада (небольшого) и премии — если что-то идёт не так, то премии могут лишить. При увольнении также рассчитывают только по окладу. Трудоустраивалась в сектор подбора и мотивации персонала — начальница там неадекватная. Про то, что ставка декретная, узнала только во время подписания заявления на трудоустройство. Озвученная на собеседовании была одна сумма, по факту оказалось меньше. И самое грустное — это то, что я выполняла свой функционал, заказчики были довольны моей работой, однако Л.Н. решила, что я слишком проактивная и вообще это ей не нравится. Кроме того, сказала, что сможет уволить меня одним днём (что вообще странно, с учётом того, что это бюджетная организация и оснований для увольнения нет), если я ещё раз сделаю то, что она мне не поручала (сотрудницы отдела кадров показали, как работать в МосЭдо). Я ценю свой труд, такого отношения к себе терпеть не захотела просто. НЕ советую с ней работать, если вы не робот, выполняя движения по чёткому регламенту, или не раб, который готов постоянно за всё получать и бояться увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование в фонд. После первого собеседования на следующий день сделали предложение по работе, с условием, что нужно снова приехать в Кемерово. Сам я из Новокузнецка. Ну, приехал, как потом оказалось, познакомиться с генеральным директором. Оформление не состоялось, поскольку отдел кадров не компетентен в элементарных вопросах. В итоге получил отказ… с одной стороны, не жалею, так как з/п не айс, с другой — жаль, что из-за тупости отдела кадров я потерял почти 2000, что отдал сейчас за проезд. В общем, не рекомендую идти туда на работу.. Далее →