Фонд "Общественное мнение": Непрофессиональное руководство, отсутствие перспектив
В этой компании ближайшее окружение основателя/руководителя составляют люди старшего предпенсионного и пенсионного поколения, а также несколько сотрудников, которые своими интригами перекрывают кислород остальным и создают шефу необходимый информационный фон. Широко распространено кумовство, работают буквально семьями. Молодому специалисту «с улицы» там будут платить ниже рынка, а работать придётся за себя и за своего начальника, который будет выдавать ваши заслуги за свои. И добиться какого-то роста практически нереально, так как власть скопилась в руках нескольких людей. На совещаниях часто «публичная порка» без причины. Могут также уволить одним днём из-за того, что не побоялся и аргументировал своё несогласие, а могут закрыть твой проект и срезать зарплату без каких-либо пояснений. За неимением квалифицированных сотрудников задачи для узких специалистов там раздают даже секретарям. Часть сотрудников просто создаёт видимость работы, неделями и месяцами делая простейшие задачи, и на совещаниях раз за разом рассказывают буквально одно и то же. Вопреки названию, отстаивать своё мнение здесь бессмысленно, необходимо безропотно соглашаться и каждый маломальский шаг согласовывать с самым высоким руководством (делегирования обязанностей и ответственности нет). По факту люди оттуда уходят, так как перспектив ноль, а за инициативность и трудолюбие можно ещё и «отхватить». Не верьте обещаниям, данным вам на собеседовании. Красивый офис и слова об интересной работе и заботе о своих сотрудниках не соответствуют реальности.
-
✓ Преимуществаудаленка, свое место дома, первые 20ч оплатили. Далее →✗ НедостаткиВам предлагают удаленную работу с гибким графиком. Сидите, принимаете звонки, работа не сложная, сильно не придираются, оплата 110 р/ч новичку, от 120 р — 150 в зависимости от выработки в месяц. Минимально 65 ч в месяц. НО! Товарищи, если вы поставили себе график на 4 часа, к примеру, и в первый час у вас НОЛЬ анкет, вас просто отрубают от системы. ПО ФАКТУ вы отработали час, поэтому и получайте 100 р)). Не мечтайте, что в месяц вы получите запланированные деньги, сколько вы получите будет зависеть от менеджеров на проекте. Обзвон идет ВСЕМ, даже если вы на анкете АЗС, а звонки идут на старичков, людей без авто — ВСЕМ пофиг, если не словили анкету за час, вас отрубают и указывают на дверь. КТО рассматривает КАК работу — не рекомендую ни в коем разе, все мимо, смотрите другие проекты с почасовкой, если вы думаете, что здесь сможете заработать до 30 к, не рассчитывайте, максимум 7 к))). Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
