ГБУК г.Москвы ГМЗ Царицыно: Ужасные условия труда
С одной стороны думаешь, ну что писать, если вроде как контора не относится к парку Царицыно, но ведь рыба гниёт с головы, правда. Свою историю я расскажу о подрядчике, который осуществляет обслуживание данного парка. Так вот. Естественно, данный подрядчик заходит с позволения руководства, а именно г-на М. М. сами догадаетесь… инского! Этот парень знает толк. Хоп-хоп и тендер отдан кому надо, тому, кто лучше сами знаете что. Через третьи руки отдано, ну да ладно. Про саму контору, не то Деметру, не то какой-то цветмет чего-то там, не то ТНК, НТК.
Ну так вот о самой организации работы, по которой плачет проверка всех гос. органов. Некая база, коей сложно назвать, пятачок в грязи с полусдохшей техникой и мигрантами, стоит по адресу Холодильный переулок, д. 18с1. Заходи кто хошь! Организация работы на нуле. Дай Бог найти: умного, целеустремленного, рукастого и готового работать 7/0, и дело в шляпе. На этом всё и держится. А так:
1. Техника безопасности на нуле.
2. Техника изношена и не отвечает т.б.
3. Медосмотра нет.
4. Путевых листов нет.
5. Пожаробезопасность на нуле.
6. Антисанитария.
7. Нормального приема пищи нет.
8. Туалет на улице.
9. Мигранты без прав на управление.
10. Документы так же не у всех.
11. Оформления по ТК не у всех.
12. Обеспечение ср-вами через раз.
13. З/п задерживают, а то и вовсе обманывают.
В общем, болото, а не база/контора.
Но упомянутого г-на М. А. это не волнует. Он заказчик услуг, и ср… он хотел, кто там и как. Вот только зря! Когда в парке, не дай Бог, «закатаете» китайца, то проверочки придут ко всем!
-
✓ ПреимуществаПарк. Исторический архитектурный ансамбль. Выставочные экспозиции и разнообразные концертные программы. Далее →✗ НедостаткиНеважный подбор персонала, не всегда добрые и справедливые отношения в коллективе. Нет нормальных руководителей. Обед в учреждении предусмотрен не был. Кто-то приносил жратву в сумках (шутка или нет, но говорят, на входе обыскивали и иногда отбирали), а кто-то ездил на обед на машине в религиозное учреждение для заблудших душ, что неподалёку, но в объезд ехать километров пять. Там без приюта не оставляли, ни разу не выгнали. Даже сильно пьяных. Собственно, о работе. В основном, пенсионеры и недоучки. Москвичей мало. Больше приезжают на электричках из окрестных деревень. После того, как распишутся в журнале учёта рабочего времени, сидят перед телевизором с редкими перерывами на хозяйственно-корпоративные работы и отмечания юбилеев, своих или начальства. Более часто на перекуры, хотя запрещено. Из-за перекуров периодически начинаются маленькие пожары в урне возле входа, а был случай и большого, аналогичного происхождения: на складе. Всем своим видом показывают, как же им непереносима классическая музыка и все великие прекрасные искусства. Верно, не их это. Один вопрос: А ЗАЧЕМ ТОГДА ТЕБЯ СЮДА пристроили?! Но зато не коробит от грязного мата, а ведь гнилая душа начинается с гнилого слова. Это известно. Почему руководители не делают строгих замечаний? Может, сами из таких? А может, потому что там и нужны такие.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
