ГБУК г.Москвы ГМЗ Царицыно: Ужасные условия труда
С одной стороны думаешь, ну что писать, если вроде как контора не относится к парку Царицыно, но ведь рыба гниёт с головы, правда. Свою историю я расскажу о подрядчике, который осуществляет обслуживание данного парка. Так вот. Естественно, данный подрядчик заходит с позволения руководства, а именно г-на М. М. сами догадаетесь… инского! Этот парень знает толк. Хоп-хоп и тендер отдан кому надо, тому, кто лучше сами знаете что. Через третьи руки отдано, ну да ладно. Про саму контору, не то Деметру, не то какой-то цветмет чего-то там, не то ТНК, НТК.
Ну так вот о самой организации работы, по которой плачет проверка всех гос. органов. Некая база, коей сложно назвать, пятачок в грязи с полусдохшей техникой и мигрантами, стоит по адресу Холодильный переулок, д. 18с1. Заходи кто хошь! Организация работы на нуле. Дай Бог найти: умного, целеустремленного, рукастого и готового работать 7/0, и дело в шляпе. На этом всё и держится. А так:
1. Техника безопасности на нуле.
2. Техника изношена и не отвечает т.б.
3. Медосмотра нет.
4. Путевых листов нет.
5. Пожаробезопасность на нуле.
6. Антисанитария.
7. Нормального приема пищи нет.
8. Туалет на улице.
9. Мигранты без прав на управление.
10. Документы так же не у всех.
11. Оформления по ТК не у всех.
12. Обеспечение ср-вами через раз.
13. З/п задерживают, а то и вовсе обманывают.
В общем, болото, а не база/контора.
Но упомянутого г-на М. А. это не волнует. Он заказчик услуг, и ср… он хотел, кто там и как. Вот только зря! Когда в парке, не дай Бог, «закатаете» китайца, то проверочки придут ко всем!
-
✓ ПреимуществаПарк. Исторический архитектурный ансамбль. Выставочные экспозиции и разнообразные концертные программы. Далее →✗ НедостаткиНеважный подбор персонала, не всегда добрые и справедливые отношения в коллективе. Нет нормальных руководителей. Обед в учреждении предусмотрен не был. Кто-то приносил жратву в сумках (шутка или нет, но говорят, на входе обыскивали и иногда отбирали), а кто-то ездил на обед на машине в религиозное учреждение для заблудших душ, что неподалёку, но в объезд ехать километров пять. Там без приюта не оставляли, ни разу не выгнали. Даже сильно пьяных. Собственно, о работе. В основном, пенсионеры и недоучки. Москвичей мало. Больше приезжают на электричках из окрестных деревень. После того, как распишутся в журнале учёта рабочего времени, сидят перед телевизором с редкими перерывами на хозяйственно-корпоративные работы и отмечания юбилеев, своих или начальства. Более часто на перекуры, хотя запрещено. Из-за перекуров периодически начинаются маленькие пожары в урне возле входа, а был случай и большого, аналогичного происхождения: на складе. Всем своим видом показывают, как же им непереносима классическая музыка и все великие прекрасные искусства. Верно, не их это. Один вопрос: А ЗАЧЕМ ТОГДА ТЕБЯ СЮДА пристроили?! Но зато не коробит от грязного мата, а ведь гнилая душа начинается с гнилого слова. Это известно. Почему руководители не делают строгих замечаний? Может, сами из таких? А может, потому что там и нужны такие.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
