ГКБ им. В.В.Вересаева: Переполненность больницы, нехватка медперсонала и плохое руководство

Отзыв будет неоднозначный. Всем пациентам, которые оказались в этой больнице и пострадали от действий администрации, рекомендую писать жалобы в ДЗМ на главного врача. Это его работа по организации приводит к таким плохим последствиям.

С одной стороны — не хочется пугать пациентов и потенциальных сотрудников, которые ищут здесь вакансии, с другой — хочется предупредить людей о том, с чем здесь им придётся столкнуться. Ни для кого не секрет, что прошла всеми «любимая» оптимизация.

Что это значит на самом деле? То, что коечный фонд, например, в Москве сократился в 2 раза (!). Но люди болеть меньше не стали. И поэтому в таких условиях пришлось сократить сроки госпитализации, иногда до 1,2,4 дней. Больницы переполнены, перегружены, не хватает коек, больных приходится выписывать недолеченными, буквально выпихивать, а их место уже сидят ждут в коридоре другие…

Сократили количество медсестёр, которые теперь физически не успевают справиться с работой. Врачей тоже постоянно не хватает, все работают на 1.25−1.75 ставки, чтобы «зарплата не была низкой», по словам руководства. Но! По хотению госпожи Раковой (да, той самой, с говорящей фамилией), которой даже министр здравоохранения не указ, благодаря её особым навыкам и привилегированному положению в мэрии Москвы, в поликлиники и больницы набраны сотрудники «мфц», которые занимаются тем, что вписывают паспортные данные пациентов и просиживают стулья, и да, занимаются стукачеством на медперсонал — и получают за это какие-то подачки. Супер! Лучше бы больше операционных медсестёр набрали.

Это были общие моменты. Что касается больницы им. В. В. Верасаева, к которой Вересаев не имеет никакого отношения… это, пожалуй, худшее место работы среди больниц ДЗМ.

Парфёнов И.П., который в данный момент является главным врачом, — абсолютно профессионально непригоден как руководитель. Что подтверждается огромной текучестью кадров. Премии сотрудникам не выплачиваются, только избранным (тем, кто любит писать докладные на коллег наверх), стимулирующие урезаются под любым предлогом.

Лично он — образец хама, удивительно, как вообще попал в медицину? Причём хамит и унижает преимущественно женщин. На хорошем счету у него — только стукачи и любовница-невролог.

В связи с дефицитом операционных медсестёр не хватает свободных операционных для экстренных операций. Поэтому хирургические, травматологические больные корчатся от боли по нескольку часов в приёмнике и ждут, когда их прооперируют. Кто-то из-за этой отсрочки просто не выживает! И это в Москве!

Но администрация на этом не остановилась. Много месяцев здесь заставляют врачей заниматься должностным подлогом: переводить фиктивно по ЕМИАС пациентов из приёмного отделения в диагностическое, где по идее они должны спокойно находиться в палатах на нормальных койках, получать питание. Но! Они несколько часов валяются вместо этого в приёмнике, потому что администрация получает за это деньги ОМС и присваивает.

И да, сотрудников, которые не успевают это делать (фальшивые переводы в отделение) из-за катастрофической загруженности, унижают на рапорте при всех и заставляют писать объяснительные после работы.

Особенно отличился зам. главного врача Зубков В.С., человек с наклонностями психопата, который считает, что людей, которые выгорают и не справляются, нужно ещё больше унижать. Это благодаря его «работе» в том числе сотрудники увольняются каждый месяц.

Достаётся больше всех хирургам, которые могут дежурить до 15 суток в месяц! Это работа на износ, но всем плевать…

Ведь лучше они наберут сиделок-стукачек из «МФЦ» Раковой, которые просто сидят и получают зарплату и не оказывают никакой помощи больным, в отличие от медработников.

Самое паршивое, что никто и ничего не может с этим сделать..