Glance: отзыв сотрудника
Я продавец-консультант, эта профессия мне очень нравится. Это моё любимое дело. Я люблю продажи, моду и стиль. Но часто при поиске работы сталкиваюсь с неуважением к моей профессии со стороны работодателей. Некоторые из них считают, что продавцы — это низший сорт. И я заметила следующую закономерность: чем выше уровень сегмента продаж, например, премиум, люкс, тем меньше уважения к продавцам, тем более надменные и циничные работодатели. Цинизм и надменность, видимо, как-то отражает их «профессионализм», а точнее не профессионализм, а одно лишь самолюбие и самомнение.
Не стоит ходить в такие богатые и роскошные места, там меньше всего уважают труд обычных рядовых сотрудников. Учитесь и работайте в простых магазинах, масс-маркетах. Там, поверьте, точно такие же продажи и доход бывает каждый день, а не то что в люксе — можно целый день простоять и ничего не продать, ведь за такую высокую цену мало кто купит. А нам, продажникам, постоянно нужен доход. Помню, как я работала в премиум-сегменте и получала 35 тыс., а в обычном магазине зарабатывала 50 тыс.
👉 Работа в GLANCE в Москве (23 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2887 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вам не хватает острых ощущений-вам будет интересно работать в таком месте! Администратор [Е.] [А.] покажет вам самые разные грани человека без воспитания и профобразования, которого ей так не хватает для работы с людьми! Спасибо коллективу, что помогли отработать там несколько месяцев, пока искала другую работу, совершила ошибку — не посмотрела отзывы в интернете о компании! Они очень красноречивы! Как бы не заставляли писать администраторы, бедный коллектив лживые отзывы — честные сквозь пальцы видно! Сформировавшийся коллектив из пары человек работает там давно, да, у каждого свои причины: кому-то нужно неоф. устройство, кто-то вложил очень много в «своих клиентов» и на этом держится там и получает какие-то ощутимые деньги, но 90% сотрудников — это текучка, условия — график 2.2 + дни, когда им надо выходить, это мероприятия и т.д. каждый месяц, также они отнимают час в день на перерыв, и в итоге у вас недоработка часов — ставят ещё деньги работы, оплата минимальный оклад по Москве, остальное, если захотят, оплатят (см. договор), может быть, заработаете тысяч 35−40 в первый месяц, только вам их отдавать будут ещё неделями! Сначала сотрудники должны... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе негативные отзывы — это правда, все положительные пишут сотрудники под давлением руководства. Зарплата выдаётся частями, когда есть наличные, вы их будете выпрашивать у клиентов — это ваша проблема. Администрация ведёт себя не по-человечески, графика нет, когда надо, тогда будете работать. ЗП так же ниже обещанного — ждите, кроме агрессивных продаж от вас ждут десятки звонков клиентам ежедневно. За работу колл-центра получают в конце месяца может тысячу рублей, минус-плюс. Одежда с рынка Садовод. Первый месяц с вами будут держать дистанцию, делать вид, что у них всё так хорошо)) Ждите далее раскрытие потенциала этой очень гнилой компании и внимательно читайте договор: он о том, что вы должны им, а они вам нет). Далее →