Работа в GLANCE: отзывы сотрудников

Кучка мошенников/банда преступников/ОПГ, которая до сих пор (даже пандемию умудрились пережить с горем пополам, хоть и хреново, надо же), продолжает в своём придуманном мире думать, что они самые умные. В общем, как у Чуковского в «Путанице». Вообще компашка собрала все сказки русского фольклора — Федорино горе, Тараканище, Краденое солнце, У меня зазвонил телефон, кто говорит — слон и многое другое. Долго можно продолжать и умничать, конечно, но перейдём к сути:  1. Должны всем и вся. Как спят по ночам — одному Б-гу известно. Делают вид, что никому ничего не должны и ежедневно уверяют себя в этом. Я даже завидую. Вот бы мне так научиться отрываться от реальности.  2. Позиционируют себя как дизайнерскую компанию, только вот в компании не осталось ни одного дизайнера, кроме Зараха Илиева (для непросвещенных — директор Садовода). 3. «Уж сколько раз твердили миру…» Уж сколько раз твердили, что онлайн Продажи — это 70% успеха нынешнего рынка и даже такое могут брать — к сожалению, есть ещё недоразвитые и дефективные в наших краях… Но и тут они умудрились сесть на…, пардон, опростоволоситься!  4. Скитаются как дядя [Ф.] из деревни в город. Всей активной компанией, где осталось... Далее →

Уволилась в 2017 году. Но дела в этой шарашкиной конторе, видно все хуже и хуже. Зарплату за три месяца удалось выбить с боем. Пришлось караулить у офиса Кирюшиных, которые себя не обделяют, у всех дорогие машины. А кадровичка Рубинштейн все еще там работает? Кстати это ее не настоящая фамилия, только для сотрудников, а по паспорту другая. Но в компании мошенников, только такие и нужны. Далее →

Здравствуйте. Я отработала в компании 8 лет и хотела бы оставить объективный отзыв о компании без эмоций. Раз я стала отрицательным персонажем, то, наверное, имею на это полное право. Возможно это будет полезно, а кому-то поучительно.  1. Я отработала в компании Гланс 8 лет, начиная с должности ведущего менеджера ВЭД. Я всегда была очень лояльна к компании и заточена на карьеру и мое личное развитие было для меня на первом месте. Трудностей было много, но я благодарна компании за моменты, которые делали меня сильнее. Это была работа в сильной команде, постоянные загранкомандировки, обучение, я работала по 12 часов. У меня появился невероятный опыт вести переговоры,  — ты учишься реальному мастерству — меня это очень закалило. И пока твои коллеги, у которых не было даже профессии (все бестолковые друзья дочки гендиректора) катались по Парижам и Лондонам (к сожалению, у дочки не было больше друзей кроме тех, кого покупали поездками (нет, это не зависть)), я занималась делом и своим развитием. Жаль, что катались они тогда, когда я уже отбивалась от миллионных долгов по нашим контрактам вместе с коллегами нашего отдела (поэтому все так с моим сарказмом — я переживала, что мы уже «кидаем» поставщиков). И пока всем казалось, что отдел ВЭД... Далее →

Здравствуйте. Меня зовут [Л.] [Р.] и я бы хотела написать о себе и о компании. Раз я стала отрицательным персонажем, то, наверное, имею на это полное право. Возможно это будет полезно, а кому-то поучительно.  1. Я отработала в компании Гланс 8 лет, начиная с должности ведущего менеджера ВЭД. Я всегда была очень лояльна к компании, потому что иначе не могу. Я заточена на карьеру и мое личное развитие было для меня на первом месте. Трудностей было много, но я благодарна компании за моменты, которые делали меня сильнее — постоянные загранкомандировки (мне посчастливилось жить по месяцу в Китае, Гонконге, Вьетнаме и Индии) и у меня появился невероятный опыт вести переговоры,  — ты учишься реальному мастерству — меня это очень закалило. И пока твои коллеги (бестолковые друзья дочки гендиректора) катались по Парижам и Лондонам (к сожалению, у дочки не было больше друзей: за 32 года жизни в Москве и ей их находили и в принужденной форме заставляли этих бедолаг выезжать), я занималась делом — своим развитием. Жаль, что катались они тогда, когда уже я отбивалась от миллионных долгов по нашим контрактам (поэтому все так с моим сарказмом — я переживала, что мы уже «кидаем» поставщиков). Наши же иллюзии, что нам якобы много платят, как нам всегда... Далее →

Недостатков масса.  1. Компания-рабовладелец. Во главе троица: [К.] [Н.] [П.] голов, растущая из задницы; [К.] [О.] [С.] — занимается финансами — по факту певичка из хора и это ее место, в финансах вообще ничего не понимает; [Р.] [С.] [П.] — во всем подыгрывает двум выше описанным, чтобы его оставляли во главе и он мог много себе брать денег. Только эту компанию от рабовладельческого строя отличает то, что владельцы кормили своих рабов, а эти не платят зарплату, следовательно, покупать еду не на что, детей кормить нечем, за квартиру платить нечем и т.д. Зато они в шоколаде — ездят на дорогих машинах, причём НП содержит своего мужа [К.] [С.] [А.] который тоже работает в компании, но не имеет никакой силы — просто, чтобы денег больше вывести из компании.  2. У них десятки юридических лиц и обанкротить одно из них не составит возможности — долги многомиллионные они себе нарисуют. Для примера дело о банкротстве ООО Профменеджмент (дело А40−196689/17−78−274 «Б»). Из всех юридических лиц, оформленных у них помню: Вектор, развитие стиля, стайл комфорт, зарядье, малахит, вернисаж, прогресс, ИП куцы, ИП донецкие, ИП беличкины, ИП козленко, силуэт, форум, ИП костровы, ИП козленко, Сатурн, интеррегион, региондизайн, интерьер-студия и ещё ни один десяток наберется.... Далее →

Вся компания — сплошной недостаток. Нет ни одного профессионального сотрудника в руководящем составе, для владельцев — это способ заработать на бесплатной рабочей силе. Финансовым вопросом и зарплатой занимается певичка из кабаре…почему-то мне кажется, что также второсортная. Другой из руководящего состава прикрывается тем, что воспитывает больного ребёнка С синдромом Дауна и ему нужны деньги на его развитие, а у других людей детей нет, есть им не надо, за жильё платить не надо и проблем у них тоже нет. Как только накапливаются долги (причём они сами себе их нарисуют, благо количество их юридических лиц позволяет) сразу подадут на банкротство. Есть доказательства — правда Файлы прикрепить невозможно здесь. Но все в открытом доступе — на сайте арбитражного суда можно найти дело № А40−196689/17−78−274 «Б». Это их юридическое лицо. Какие новые юридические лица сейчас не знаю, но помню следующие: ИП Донецковы, ИП Куцы — их по 2, Вернисаж, Стайл комфорт, Зарядье, Прогресс, ИП [К.] Сатурн, Форум, Силуэт, ИП [Б.] ИП Костровы — тоже 2, Спектр. Не исключаю, что сейчас ещё открыты новые… Держитесь от них подальше. Далее →

Мошенники! не платят зарплату! Ужасный работодатель Миляуша [Р.] Грубит, заставляет работать в выходные с графиком по 12 часов, 6 дней работаешь, 1 отдыхаешь. Вещи все старые, с браком. Худшее моё место работы в жизни! зарплату задерживают, при увольнение не заплатили за 4 месяца! Получается, 4 месяца бесплатно работала! Врагу не пожелаю такого! Далее →

САМАЯ ужасная компания на российском рынке -это glance!  1. Количество обманутых сотрудников по всей стране растет! Текучка постоянная. В каждый салон постоянно требуются управляющие и продавцы. Даже управляющие бегут оттуда. Почему текучка-это очень большая задержка зарплаты- 3−4 месяца. Выдают не всю зарплату. Очень большую часть семья Кирюшыных [О.] [К.] оставляет себе. Постоянно выбиваешь свою зп, доказываешь что ты заработал.  2. Оклад по трудовому договору один. А отчисления по зарплате в государственные органы 0 рублей. У наших всех в салоне нет отчислений. Работающие сотрудники -проверьте свои отчисления в ПФР (у всех будет 0 отчислений). В Справке ндфл написан заработок 5 тысяч, в некоторые месяцы 4 тысячи рублей. Как это вообще возможно?! Почему на них нет управы?  3. Качество одежды-это ужас. Если раньше шили свои дизайнеры, то сейчас одежду закупают на рынках Москвы (да-да на рынках) или у оптовиков. Продают потом в салонах зато по завышенным ценам. [censored]  4. Увольняют всех декретниц. При увольнении не выплачивают ЗП за последние 3 месяца вообще.  5. В салонах переработка постоянная (из за нехватки штата) и никогда она не оплачивается. Это ужас.  6. Из Офиса на Марьиной роще уволились хорошие сотрудники которые работали много лет. Хорошие... Далее →