Работа в GLANCE: отзывы сотрудников

Я продавец-консультант, эта профессия мне очень нравится. Это моё любимое дело. Я люблю продажи, моду и стиль. Но часто при поиске работы сталкиваюсь с неуважением к моей профессии со стороны работодателей. Некоторые из них считают, что продавцы — это низший сорт. И я заметила следующую закономерность: чем выше уровень сегмента продаж, например, премиум, люкс, тем меньше уважения к продавцам, тем более надменные и циничные работодатели. Цинизм и надменность, видимо, как-то отражает их «профессионализм», а точнее не профессионализм, а одно лишь самолюбие и самомнение. Не стоит ходить в такие богатые и роскошные места, там меньше всего уважают труд обычных рядовых сотрудников. Учитесь и работайте в простых магазинах, масс-маркетах. Там, поверьте, точно такие же продажи и доход бывает каждый день, а не то что в люксе — можно целый день простоять и ничего не продать, ведь за такую высокую цену мало кто купит. А нам, продажникам, постоянно нужен доход. Помню, как я работала в премиум-сегменте и получала 35 тыс., а в обычном магазине зарабатывала 50 тыс. Далее →

Кучка мошенников/банда преступников/ОПГ, которая до сих пор (даже пандемию умудрились пережить с горем пополам, хоть и хреново, надо же), продолжает в своём придуманном мире думать, что они самые умные. В общем, как у Чуковского в «Путанице». Вообще компашка собрала все сказки русского фольклора — Федорино горе, Тараканище, Краденое солнце, У меня зазвонил телефон, кто говорит — слон и многое другое. Долго можно продолжать и умничать, конечно, но перейдём к сути: 1. Должны всем и вся. Как спят по ночам — одному Б-гу известно. Делают вид, что никому ничего не должны и ежедневно уверяют себя в этом. Я даже завидую. Вот бы мне так научиться отрываться от реальности. 2. Позиционируют себя как дизайнерскую компанию, только вот в компании не осталось ни одного дизайнера, кроме Зараха Илиева (для непросвещенных — директор Садовода). 3. «Уж сколько раз твердили миру…» Уж сколько раз твердили, что онлайн Продажи — это 70% успеха нынешнего рынка и даже такое могут брать — к сожалению, есть ещё недоразвитые и дефективные в наших краях… Но и тут они умудрились сесть на…, пардон, опростоволоситься! 4. Скитаются как дядя [Ф.] из деревни в город. Всей... Далее →

Уволилась в 2017 году. Но дела в этой шарашкиной конторе, видно все хуже и хуже. Зарплату за три месяца удалось выбить с боем. Пришлось караулить у офиса Кирюшиных, которые себя не обделяют, у всех дорогие машины. А кадровичка Рубинштейн все еще там работает? Кстати это ее не настоящая фамилия, только для сотрудников, а по паспорту другая. Но в компании мошенников, только такие и нужны. Далее →

Здравствуйте. Я отработала в компании 8 лет и хотела бы оставить объективный отзыв о компании без эмоций. Раз я стала отрицательным персонажем, то, наверное, имею на это полное право. Возможно это будет полезно, а кому-то поучительно. 1. Я отработала в компании Гланс 8 лет, начиная с должности ведущего менеджера ВЭД. Я всегда была очень лояльна к компании и заточена на карьеру и мое личное развитие было для меня на первом месте. Трудностей было много, но я благодарна компании за моменты, которые делали меня сильнее. Это была работа в сильной команде, постоянные загранкомандировки, обучение, я работала по 12 часов. У меня появился невероятный опыт вести переговоры,  — ты учишься реальному мастерству — меня это очень закалило. И пока твои коллеги, у которых не было даже профессии (все бестолковые друзья дочки гендиректора) катались по Парижам и Лондонам (к сожалению, у дочки не было больше друзей кроме тех, кого покупали поездками (нет, это не зависть)), я занималась делом и своим развитием. Жаль, что катались они тогда, когда я уже отбивалась от миллионных долгов по нашим контрактам вместе с коллегами нашего отдела (поэтому все так с моим сарказмом — я переживала, что мы уже «кидаем» поставщиков). И пока всем... Далее →

Здравствуйте. Меня зовут [Л.] [Р.] и я бы хотела написать о себе и о компании. Раз я стала отрицательным персонажем, то, наверное, имею на это полное право. Возможно это будет полезно, а кому-то поучительно. 1. Я отработала в компании Гланс 8 лет, начиная с должности ведущего менеджера ВЭД. Я всегда была очень лояльна к компании, потому что иначе не могу. Я заточена на карьеру и мое личное развитие было для меня на первом месте. Трудностей было много, но я благодарна компании за моменты, которые делали меня сильнее — постоянные загранкомандировки (мне посчастливилось жить по месяцу в Китае, Гонконге, Вьетнаме и Индии) и у меня появился невероятный опыт вести переговоры,  — ты учишься реальному мастерству — меня это очень закалило. И пока твои коллеги (бестолковые друзья дочки гендиректора) катались по Парижам и Лондонам (к сожалению, у дочки не было больше друзей: за 32 года жизни в Москве и ей их находили и в принужденной форме заставляли этих бедолаг выезжать), я занималась делом — своим развитием. Жаль, что катались они тогда, когда уже я отбивалась от миллионных долгов по нашим контрактам (поэтому все так с моим сарказмом — я переживала, что мы уже «кидаем» поставщиков). Наши же иллюзии, что нам якобы много платят, как... Далее →

Недостатков масса. 1. Компания-рабовладелец. Во главе троица: [К.] [Н.] [П.] голов, растущая из задницы; [К.] [О.] [С.] — занимается финансами — по факту певичка из хора и это ее место, в финансах вообще ничего не понимает; [Р.] [С.] [П.] — во всем подыгрывает двум выше описанным, чтобы его оставляли во главе и он мог много себе брать денег. Только эту компанию от рабовладельческого строя отличает то, что владельцы кормили своих рабов, а эти не платят зарплату, следовательно, покупать еду не на что, детей кормить нечем, за квартиру платить нечем и т.д. Зато они в шоколаде — ездят на дорогих машинах, причём НП содержит своего мужа [К.] [С.] [А.] который тоже работает в компании, но не имеет никакой силы — просто, чтобы денег больше вывести из компании. 2. У них десятки юридических лиц и обанкротить одно из них не составит возможности — долги многомиллионные они себе нарисуют. Для примера дело о банкротстве ООО Профменеджмент (дело А40-196689/17-78−274 «Б»). Из всех юридических лиц, оформленных у них помню: Вектор, развитие стиля, стайл комфорт, зарядье, малахит, вернисаж, прогресс, ИП куцы, ИП донецкие, ИП беличкины, ИП козленко, силуэт, форум, ИП костровы, ИП козленко, Сатурн, интеррегион, региондизайн,... Далее →

Вся компания — сплошной недостаток. Нет ни одного профессионального сотрудника в руководящем составе, для владельцев — это способ заработать на бесплатной рабочей силе. Финансовым вопросом и зарплатой занимается певичка из кабаре…почему-то мне кажется, что также второсортная. Другой из руководящего состава прикрывается тем, что воспитывает больного ребёнка С синдромом Дауна и ему нужны деньги на его развитие, а у других людей детей нет, есть им не надо, за жильё платить не надо и проблем у них тоже нет. Как только накапливаются долги (причём они сами себе их нарисуют, благо количество их юридических лиц позволяет) сразу подадут на банкротство. Есть доказательства — правда Файлы прикрепить невозможно здесь. Но все в открытом доступе — на сайте арбитражного суда можно найти дело № А40-196689/17-78−274 «Б». Это их юридическое лицо. Какие новые юридические лица сейчас не знаю, но помню следующие: ИП Донецковы, ИП Куцы — их по 2, Вернисаж, Стайл комфорт, Зарядье, Прогресс, ИП [К.] Сатурн, Форум, Силуэт, ИП [Б.] ИП Костровы — тоже 2, Спектр. Не исключаю, что сейчас ещё открыты новые… Держитесь от них подальше. Далее →

Мошенники! не платят зарплату! Ужасный работодатель Миляуша [Р.] Грубит, заставляет работать в выходные с графиком по 12 часов, 6 дней работаешь, 1 отдыхаешь. Вещи все старые, с браком. Худшее моё место работы в жизни! зарплату задерживают, при увольнение не заплатили за 4 месяца! Получается, 4 месяца бесплатно работала! Врагу не пожелаю такого! Далее →