Glance: Задержка зарплаты и агрессивные обзвонки
Хорошее Обучение, рядом с домом, был хороший коллектив
Недостатки:Заработная плата — это смех и слёзы! В 2022 году зарабатывать по 25 000 в месяц — это ненормально! Оплата 2 раза в месяц, но если есть деньги в кассе, если нет, то сиди дальше без денег. Из этой же кассы (наличные) оплачиваются: аренда, з.п. сотрудников, коммуналка и клининг. То есть, с учётом того, что все почти платят картой, а офис требует в первую очередь заплатить аренду, то свою оплату труда забираешь кусками и не вовремя.
Каждый день тебе дают список номеров клиентской базы из 4-х листов формата А4 мелким шрифтом на обзвонку. По 70−80 звонков в день! Большое количество клиентов сбрасывают, видя номер Гланс, а кто-то посылает, потому что звонить по 2−3 раза в месяц и навязывать услуги — это раздражает. Это агрессивные обзвонки клиентов, это ненормально! Конечно, в продажах обзвон клиентов — это норма, но не когда их около сотни в день! Этим, по идее, должны заниматься другие люди в Кол-центре компании, но не консультанты!
Ассортимент, мягко говоря, Садовод! Только редкие коллекции от самих дизайнеров компании выстреливают. В основном ассортимент — это «Партнёры» с рынка, цена которых 500 рублей. Естественно, в Гланс это в 10 раз дороже. На всех составах огромное количество вискозы, на практике всё липнет и электризуется!
Уволилась. Жду свою з.п. уже второй месяц. Никто ничего не знает, ответов нет. Вот тебе и «Стабильная крупная компания»! Не советую!
-
✓ ПреимуществаБыла серая шляпа с бордовым бантиком. Хорошая. Далее →✗ НедостаткиДве продавщицы Е.Д. и Е.С. оставляют положительные отзывы на разных площадках. Считаю, что это незаконно. Их надо наказать. У обеих деревенский слог и деревенские лица, поэтому люди им доверяют очень сильно, и они что-то продают. Остальные, лучше не идите на работу туда, они всех клиентов этим лицом приманивают. Далее →
-
Я продавец-консультант, эта профессия мне очень нравится. Это моё любимое дело. Я люблю продажи, моду и стиль. Но часто при поиске работы сталкиваюсь с неуважением к моей профессии со стороны работодателей. Некоторые из них считают, что продавцы — это низший сорт. И я заметила следующую закономерность: чем выше уровень сегмента продаж, например, премиум, люкс, тем меньше уважения к продавцам, тем более надменные и циничные работодатели. Цинизм и надменность, видимо, как-то отражает их «профессионализм», а точнее не профессионализм, а одно лишь самолюбие и самомнение. Не стоит ходить в такие богатые и роскошные места, там меньше всего уважают труд обычных рядовых сотрудников. Учитесь и работайте в простых магазинах, масс-маркетах. Там, поверьте, точно такие же продажи и доход бывает каждый день, а не то что в люксе — можно целый день простоять и ничего не продать, ведь за такую высокую цену мало кто купит. А нам, продажникам, постоянно нужен доход. Помню, как я работала в премиум-сегменте и получала 35 тыс., а в обычном магазине зарабатывала 50 тыс. Далее →