Glance: отзыв сотрудника

05.11.2019 Москва

Недостатков масса.

1. Компания-рабовладелец. Во главе троица: [К.] [Н.] [П.] голов, растущая из задницы; [К.] [О.] [С.] — занимается финансами — по факту певичка из хора и это ее место, в финансах вообще ничего не понимает; [Р.] [С.] [П.] — во всем подыгрывает двум выше описанным, чтобы его оставляли во главе и он мог много себе брать денег. Только эту компанию от рабовладельческого строя отличает то, что владельцы кормили своих рабов, а эти не платят зарплату, следовательно, покупать еду не на что, детей кормить нечем, за квартиру платить нечем и т.д. Зато они в шоколаде — ездят на дорогих машинах, причём НП содержит своего мужа [К.] [С.] [А.] который тоже работает в компании, но не имеет никакой силы — просто, чтобы денег больше вывести из компании.

2. У них десятки юридических лиц и обанкротить одно из них не составит возможности — долги многомиллионные они себе нарисуют. Для примера дело о банкротстве ООО Профменеджмент (дело А40-196689/17-78−274 «Б»). Из всех юридических лиц, оформленных у них помню: Вектор, развитие стиля, стайл комфорт, зарядье, малахит, вернисаж, прогресс, ИП куцы, ИП донецкие, ИП беличкины, ИП козленко, силуэт, форум, ИП костровы, ИП козленко, Сатурн, интеррегион, региондизайн, интерьер-студия и ещё ни один десяток наберется. Кстати, бренд мебели Filippe Grandy — тоже их, будьте острожны. На рен-тв был сюжет о FG, попробуйте поискать — возможно в архивах интернета сохранилось. Так что, вы видите это количество юридических лиц и для банкротства нет проблем.

3. Они тратят уйму денег на удаление негативных отзывов и за то, чтобы написали положительный. За последний месяц я оставляла 2 отзыва — они их удалили. Сейчас сделаю скрин — заинтересованным лицам потом сброшу по почте. Они, как и все темные компании, не хотят, чтобы о них знали правду.

4. Зарплата у них чёрная — причём сотрудники подписывают договор на одну белую сумму, а платят им другую, потом сюрприз будет. Деньги если и платят, то по чёрному, а сразу не догадаешься — ведь считаешь общую сумму. А сумма особенно важна для девушек — они рано или поздно уйдут в декрет и получат за свой больничный и за декрет копеечную сумму.

5. Если НП назначает совещание, то ее совершенно не волнует, какие у тебя планы и кто и во сколько тебя ждёт дома. Сотрудников она не уважает — совещание проводит, когда удобно ей. Причём назначено может одно время, а по факту будет другое — через час-полтора-два и все обязаны ждать, когда госпожа соизволит удостоить их чести видеть себя…

P. S. Если кому интересно, в данный момент они переехали — теперь эта шайка сидит по адресу: ул. Полякова, дом 3, строение 4, первый этаж (вход в левую дверь) — БЦ [Ш.] Уже ни один раз видела, как эта шайка-троица обсуждала свои планы. Узнала случайно — сначала видела людей, которые ещё как-то работают, а потом и этих рабовладельцев.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53004

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.11.2025 Москвастилист Наталья👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Была серая шляпа с бордовым бантиком. Хорошая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Две продавщицы Е.Д. и Е.С. оставляют положительные отзывы на разных площадках. Считаю, что это незаконно. Их надо наказать. У обеих деревенский слог и деревенские лица, поэтому люди им доверяют очень сильно, и они что-то продают. Остальные, лучше не идите на работу туда, они всех клиентов этим лицом приманивают. Далее →
  • 03.02.2025 Москва💵 ЗП: 50000
    Я продавец-консультант, эта профессия мне очень нравится. Это моё любимое дело. Я люблю продажи, моду и стиль. Но часто при поиске работы сталкиваюсь с неуважением к моей профессии со стороны работодателей. Некоторые из них считают, что продавцы — это низший сорт. И я заметила следующую закономерность: чем выше уровень сегмента продаж, например, премиум, люкс, тем меньше уважения к продавцам, тем более надменные и циничные работодатели. Цинизм и надменность, видимо, как-то отражает их «профессионализм», а точнее не профессионализм, а одно лишь самолюбие и самомнение. Не стоит ходить в такие богатые и роскошные места, там меньше всего уважают труд обычных рядовых сотрудников. Учитесь и работайте в простых магазинах, масс-маркетах. Там, поверьте, точно такие же продажи и доход бывает каждый день, а не то что в люксе — можно целый день простоять и ничего не продать, ведь за такую высокую цену мало кто купит. А нам, продажникам, постоянно нужен доход. Помню, как я работала в премиум-сегменте и получала 35 тыс., а в обычном магазине зарабатывала 50 тыс. Далее →