Glance: отзыв сотрудника
Вся компания — сплошной недостаток. Нет ни одного профессионального сотрудника в руководящем составе, для владельцев — это способ заработать на бесплатной рабочей силе. Финансовым вопросом и зарплатой занимается певичка из кабаре… почему-то мне кажется, что также второсортная. Другой из руководящего состава прикрывается тем, что воспитывает больного ребёнка С синдромом Дауна и ему нужны деньги на его развитие, а у других людей детей нет, есть им не надо, за жильё платить не надо и проблем у них тоже нет. Как только накапливаются долги (причём они сами себе их нарисуют, благо количество их юридических лиц позволяет) сразу подадут на банкротство. Есть доказательства — правда Файлы прикрепить невозможно здесь. Но все в открытом доступе — на сайте арбитражного суда можно найти дело № А40-196689/17-78−274 «Б». Это их юридическое лицо. Какие новые юридические лица сейчас не знаю, но помню следующие: ИП Донецковы, ИП Куцы — их по 2, Вернисаж, Стайл комфорт, Зарядье, Прогресс, ИП [К.] Сатурн, Форум, Силуэт, ИП [Б.] ИП Костровы — тоже 2, Спектр. Не исключаю, что сейчас ещё открыты новые… Держитесь от них подальше.
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вам не хватает острых ощущений-вам будет интересно работать в таком месте! Администратор [Е.] [А.] покажет вам самые разные грани человека без воспитания и профобразования, которого ей так не хватает для работы с людьми! Спасибо коллективу, что помогли отработать там несколько месяцев, пока искала другую работу, совершила ошибку — не посмотрела отзывы в интернете о компании! Они очень красноречивы! Как бы не заставляли писать администраторы, бедный коллектив лживые отзывы — честные сквозь пальцы видно! Сформировавшийся коллектив из пары человек работает там давно, да, у каждого свои причины: кому-то нужно неоф. устройство, кто-то вложил очень много в «своих клиентов» и на этом держится там и получает какие-то ощутимые деньги, но 90% сотрудников — это текучка, условия — график 2.2 + дни, когда им надо выходить, это мероприятия и т.д. каждый месяц, также они отнимают час в день на перерыв, и в итоге у вас недоработка часов — ставят ещё деньги работы, оплата минимальный оклад по Москве, остальное, если захотят, оплатят (см. договор), может быть, заработаете тысяч 35−40 в первый месяц, только вам их отдавать будут ещё неделями! Сначала сотрудники должны... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе негативные отзывы — это правда, все положительные пишут сотрудники под давлением руководства. Зарплата выдаётся частями, когда есть наличные, вы их будете выпрашивать у клиентов — это ваша проблема. Администрация ведёт себя не по-человечески, графика нет, когда надо, тогда будете работать. ЗП так же ниже обещанного — ждите, кроме агрессивных продаж от вас ждут десятки звонков клиентам ежедневно. За работу колл-центра получают в конце месяца может тысячу рублей, минус-плюс. Одежда с рынка Садовод. Первый месяц с вами будут держать дистанцию, делать вид, что у них всё так хорошо)) Ждите далее раскрытие потенциала этой очень гнилой компании и внимательно читайте договор: он о том, что вы должны им, а они вам нет). Далее →