ЗАО ГОРПРОЕКТ: Плохое качество работы и обман с отзывами
Кошмар. Когда смотришь портфолио на их сайте, не ожидаешь, что это окажется такой совок. Назад в СССР. Сдают заказчикам какую-то лажу с кучей косяков, вместо того чтобы исправлять, которые отписываются ответами на замечания, которые ни о чём.
Коллектив — серпентарий. Начальство знает меньше сотрудников. ГАП — работал уже с тремя, и просто кошмар. Сначала думал, это один такой проект проблемный и ГАП. Но после того как уже три проекта — одно и то же отношение и качество, понимаешь, что это проблема компании.
Не идите сюда работать, сам уже давно ищу другое место, но после очередного собеседования, на котором всё всех устраивает через день-два, видимо, после звонка на текущее место работы, отказывают. Слышал, что местный HR таким занимается, видимо, потому что люди бегут отсюда. Хорошим отзывам не верьте — они ненастоящие.
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой, проекты интересные Далее →✗ НедостаткиУстроилась в компанию 3 августа, проработала две недели и была уволена. Причина — в моём резюме, по мнению HR-отдела, были указаны не все места работы. При этом я сознательно не включила должности, которые не имели отношения к вакансии, а также не расписывала несколько юрлиц в рамках одного фактического работодателя. Эти два пропущенных места не относились к моей профессиональной деятельности в данной компании. (К сожалению, то, что пропущено только два места работы, а не 10, как заявляли сотрудники, я проверила дома, так как была в невероятном шоке от данной неприятной ситуации, где под давлением меня заставили написать заявления по собственному) Вызывает вопросы: 1. Процедура проверки. Резюме и доступ к моей трудовой книжке были у отдела кадров с первого рабочего дня. Однако проверку провели только спустя две недели, причём без предварительного предупреждения — меня вызвали и сообщили о решении уже постфактум, не дав времени на объяснения. В момент беседы меня уже исключили из рабочих чатов, что не оставило возможности для диалога. 2. Формальный подход к оценке кандидата. В моей трудовой книжке есть повышения каждые полгода–год, что говорит о стабильном профессиональном росте. Однако этот факт не был принят во внимание,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив, постоянные интриги, вообще непонятно, из какого колхоза они сотрудников нанимают. Переделывал и доделывал на нескольких проектах рабочку за их, якобы уволившимися сотрудниками, которые на самом деле просто сидят и такой же кошмар на другом объекте рисуют, а на их место сажают кого-то разгребать за ними. Руководство неадекватное. Люди увольняются после того, как, как я, посидели поразгребали этот кошмар, и им никто даже спасибо не сказал. Вместо того чтобы повысить, нанимают со стороны, и опять же из-за этого нормальные сотрудники уходят. Качество того, что сдают заказчикам, отвратительное, куча косяков. Что в принципе не удивительно, так как это куча разных людей делала, и в конце концов никто уже ничего не понимает и делает только для того, чтобы сдать и от него отвязались. Далее →