ГНПП Регион: Плохие условия работы и зарплата.
Белая зарплата
Люди (есть исключения) — «грязь-отстой», боже вас упаси от этой «помойки"
Корпоративная этика на нуле
Никакой защиты и охраны труда
Вновь прибывшему хамят, насмехаются и намекают, что мы тут все заодно, поэтому молчи, или придем толпой и тупо заплюем, нас много и среди нас много бывших сотрудников, надо будет, и затолкаем с применением физической силы, начнется драка — «ну ты сам понимаешь что и как» — обратимся к кураторам из фсб и на справедливое рассмотрение ситуации сотрудниками полиции в правовом поле можешь не рассчитывать — поэтому подчиняйся. Запугивают этим. Типа делай что скажут, а то будут последствия, вплоть того, что затолкаем или другое физическое воздействие, далее по списку. Вот и думайте как тут работать, даже если вы просто патриот — вас будут превращать в раба. Отовсюду намеки на неуставщину, типа смотри, тот полковник бывший, этот подполковник, они все суровые люди со связями, вообщем ты должен ходить и прислуживать им, бояться, лебезит перед ними — вплоть до того, чтобы не попадаться им на глаза, когда они в плохом настроении. Вообщем, всё как везде у нас. При всем при этом говорят: «У нас замечательная, просто отличная компания, даже зарплату вовремя платим, что тебе ещё надо?» — такая вот компания из мемов
Готовы в коллективе совершенно беспардонно запросто «в трусы залезть» не только тебе, но и всей твоей родне: где кто живет, кто с кем спит, собственность, где работает, семейные отношения, братья-сестры, дети, «кто чем дышит» — все станет достоянием коллектива
Отношения и климат в коллективе хуже чем в тюрьме
Пробивают, спрашивают — как подозреваемого — тебя, и за всю твою родню на любые остросоциальные и политические темы, процветает стукачество и доносительство
Обвинения и намеки в чем-то непонятном или понятном только сказавшему — «на понт», додумывание и «игра в экстрасенсов"
На проходной хамят и шмонают вплоть до карманов
Работа в постоянном напряжении и негативном климате
Что ни день — то праздник — «как на вулкане»
Недостатки:Зарплата сильно ниже рынка.
Отношения в коллективе очень плохие.
Повальное хамство и дедовщина — это мягко сказано.
Алкоголизм и токсикомания во всем коллективе, прокуренные туалеты.
Часто пытаются склонить выпить за компанию — а то, что ты как не свой.
Столовая — хуже некуда, капельные порции, «хлебные» макароны за высокую цену, буфет — жирная сахарная выпечка.
До ближайшего магазина — полчаса.
Спортзал — груда металлолома на чердаке без душа.
Тир — сырой, холодный подвал в полчеловеческого роста с пневматическим барахлом.
Спорт никакой не оплачивается — всё за свой счет.
ДМС никакого нет, только прикрепление к поликлинике по району предприятия, в которую целая проблема записаться.
Зимой отопление на ночь отключают — по утрам холодно.
Несмотря на ремонт разруха процветает.
Добраться целая проблема — Каширка что утром, что вечером стоит наглухо — по полчаса в забитом коллегами автобусе в пробке.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Одну звезду добавил за патриотизм. Лучше воздержитесь. Далее →✗ НедостаткиВсе плюсы, что перечислено в вакансиях, ничего этого нет. Отношения в коллективе — хуже некуда. Повальное хамство и дедовщина — это мягко сказано. Алкоголизм и токсикомания во всем коллективе. Прокуренные туалеты. Столовая — хуже некуда за оверпрайс, буфет — канцерогенная выпечка. Спортзал — груда металлолома на чердаке без душа. Тир — сырой, холодный подвал в полчеловеческого роста с пневматическим барахлом. ДМС никакого нет, только прикрепление к поликлинике по району предприятия. Зимой отопление на ночь отключают — приходишь, а в кабинетах холодно! Несмотря на ремонт, течет крыша и окна. Не верьте положительным отзывам, скорее всего, они накручены. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

